GENERALISTA DE TALENTO REEMPLAZO PRE Y POST NATAL
Descripción de la oferta de empleo
Objetivo del cargo Coordinar la gestión del departamento de Talento, para lograr el cumplimiento de los procesos de los distintos subsistemas del área, tales como selección, capacitación y desarrollo organizacional.
Funciones
Coordinar los procesos de selección, capacitación y desarrollo organizacional, con el objetivo de alinear las estrategias del negocio con la política y procesos del desarrollo de talento.
Liderar procesos de cambio e innovación organizacional, deberá identificar las áreas de mejora, con el objetivo de alinear los objetivos de la empresa con el desempeño de los empleados y que los directivos sean conscientes de las inquietudes y necesidades de los trabajadores.
Asesorar a clientes internos en el proceso de toma de decisiones para la contratación de nuevos colaboradores, con el fin de prestar apoyo y conocimientos para asegurar la correcta selección de personas para los cargos necesarios.
Asesorar a los miembros de la empresa cuando sea necesario, aconsejando e influyendo, con el objetivo de mantener el clima organizacional.
Realizar la encuesta de Engagement a nivel compañía, con el objetivo de apoyar la implementación, difusión de resultados, desarrollo planes de acción y seguimiento.
Dar retroalimentación de forma rápida y eficaz a los colaboradores sobre los procesos de Recursos Humanos y generar enlace entre los empleados y el management, con el objetivo de fortalecer la cultura organizacional.
Requisitos
Titulado de la carrera Psicología.
Experiencia comprobable en Selección, Gestion de Clima e Inclusión Laboral excluyente
Titulado de la carrera Ingenieria en RRHH yo Psicología.
3 a 4 años de experiencia en cargo similar.
Conocimiento y experiencia en Legislación laboral y seguridad social, Desarrollo Organizacional, Selección y Compensaciones.
Nuestra búsqueda se orienta a profesional con capacidad de planificación, mejora continua, pensamiento analítico y trabajo colaborativo. Si estas interesadoa en integrarte a una empresa líder en su rubro, dinámica y con un grato ambiente de trabajo, esta oportunidad podría ser para ti
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Detalles de la oferta
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- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- 28/04/2024
- 27/07/2024
Reemplazo por licencia (1 mes a 3 meses) interesados en la vacante deben enviar sus antecedentes laborales al correo *****@***** indicando en el asunto “prevencionista de riesgo maipu”... dominio tecnología computacional nivel usuario – avanzado requisitos deseables: experiencia en transporte de......
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Gran empresa dedicada al transporte con presencia a nivel nacional requiere para su casa matriz ubicada en maipú de un profesional para hacerse cargo de gestión de reclutamiento y selección para reemplazo 1 mes... * viernes 08:30 a 17:00 horas- beneficios: - caja de compensación - mutual de seguridad......
Gran empresa dedicada al transporte con presencia a nivel nacional requiere para su casa matriz ubicada en maipú de un profesional para hacerse cargo de gestión de reclutamiento y selección para reemplazo 1 mesrequisitos del puestoprincipales funciones: gestionar el personal y su dotación según protocolos......
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Contactar a las referencias proporcionadas por los candidatos para verificar su historia laboral y desempeño en trabajos anteriores explicar detalladamente y solventar posibles dudas sobre las vacantes disponibles ser la persona intermediaria entre la gerencia y los posibles candidatos coordinar y gestionar......
Empresa nacional destinada a realizar servicios en transporte a lo largo de todo el país, para su operación en la zona central y edificio principal requiere de un ingeniero en prevención de riesgos para reemplazo y con el fin de realizar funciones propias del área, tales como control, asesorías y gestión......
