COORDINADORA TÉCNICO COMPETENCIAS LABORALES
Descripción de la oferta de empleo
Responsabilidad
Persona encargada de organizar, alinear y supervisar los procesos relacionados con la evaluación y certificación de competencias laborales. En sus funciones toma decisiones en este ámbito y es el responsable de que el conjunto de las actividades del Centro opere dentro del marco normativo. Es responsable además de la conducción metodológica de las propuestas y procesos de evaluación, así como del alineamiento de los evaluadores.
Funciones
Capacidad para promover y desarrollar comportamientos, en sí mismo y en
la organización, orientados al logro o la superación de los resultados
esperados, y fijar estándares de calidad.
Capacidad para realizar las mediciones pertinentes que permitan evaluar el
logro de metas planteadas a través de la correcta instrumentación de las
herramientas correspondientes.
Capacidad para fijar nuevos desafíos y metas retadoras para la
organización, y alcanzar y mantener altos niveles de rendimiento que
produzcan mejoras permanentes de la calidad tanto en la ejecución de las
tareas como en los servicios que se brindan.
Capacidad de coordinar un equipo multidisciplinario para fomentar las
buenas practicas dentro del centro de certificación, apuntando a los mas
altos estándares.
Fomentar la búsqueda de potenciales empresas que quieran certificar los
conocimientos de su personal, para sustentar al centro de certificaciones
laborales.
Fomentar el mejoramiento continuo en cada uno de los procesos que se
desarrolla dentro del centro de certificación, enfocados a entregar un
servicio de calidad siempre enfocado a la satisfacción del cliente.
Requisitos
Poseer 3 años de experiencia en proyectos de competencias laborales, de
evaluación yo certificación yo de levantamiento de perfiles de
competencias dentro o fuera del Sistema Nacional de Competencias
Laborales.
Poseer 3 años de Experiencia como responsable de un Centro,
Coordinador, Auditor o Evaluador de Evaluación y Certificación de
Competencias Laborales de un centro acreditado o fuera del sistema
nacional.
Poseer 3 años de experiencia metodológica en el diseño de instrumentos
de evaluación basados en competencias laborales o de procesos
formativos.
Bolsa de trabajo Chile ofrecemos puesto de Coordinadora Técnico para el sector de Administracion Oficina en la empresa STT Group de Santiago Vitacura. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada de 44 horas semanales.
Detalles de la oferta
- STT Group
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- 16/04/2024
- 15/07/2024
Evaluar equipos si fuera el caso para apoyar la productividad del laboratoriorequisitos del puesto¿cuáles son los requisitos?- técnico en redes, técnico medio o carrera similar... asistir a capacitaciones de manera tal que se pueda capturar y bajar el conocimiento técnico impartido tanto por el cliente......
Título técnico (egresado)... buena capacidad de comunicarse en equipo... únete a nuestro equipo y aprende a enfrentar tareas complejas que se convertirán en una segunda naturaleza... si eres un solucionador de problemas orientado al detalle con un título técnico, queremos saber de ti......
Nos encontramos en la búsqueda de un asesor técnico comercial... 000 al mes requisitos del puesto educación: técnico nivel superior terminado (obligatorio) experiencia: atención al cliente: 1 año (deseable)... nos orientamos a una persona proactiva, con experiencia en ventas y con formación en técnica......
Requisitos del puestorequisitos del cargo (excluyentes): título técnico en electromecánica, electrónica o electrotécnico, obtenido de instituciones reconocidas por el ministerio de educación y justicia de la nación... empresa de servicios de mantención busca incorporar a técnico electromecánico en la......
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Tipo de puesto: tiempo completo requisitos del puesto -título técnico nivel superior otécnico nivel medio: profesional en electricidad, mecánica o electromecánica, con 1 año de experiencia mínimo en manejo de plantas... diagnóstico de los equipos en operación en el sistema... importante empresa de servicios......
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Excluyente recomendaciones laborales... excluyente competencias avanzadas para el uso de herramientas ofimáticas antecedentes intachables... contactar a las referencias proporcionadas por los candidatos para verificar su historia laboral y desempeño en trabajos anteriores explicar detalladamente y solventar......
