VENDEDOR RETAIL / MARCA DEPORTIVA / REEMPLAZO LICENCIA MEDICA / PORTAL TEMUCO / ROM
Descripción de la oferta de empleo
Principales funciones:
- Cumplir con los objetivos venta del punto asignado.
- Cumplir con labores de reposición y orden de productos en bodega y punto de venta.
- Asegurar una excelente atención a los clientes.
- Apoyar la mantención de los productos en exhibición y el stock adecuado.
Jornada laboral:.
De lunes a domingo, turno 5x2 rotativo
Horario: de 10:00 a 20:00
Renta ofrecida: $680.750 líquidos proporcional a los días trabajados + variable por cumplimiento de metas.
Requisitos:
- Experiencia en ventas retail, idealmente en marcas deportivas.
- Capacidad de ejecutar instrucciones, manejo de KPI ́s de venta, experiencia en atención a clientes, proactividad.
- Contar con enseñanza media completa o estudios afines al cargo.
- Disponibilidad inmediata.
Contrato a plazo fijo, con posibilidades de renovación según desempeño.
Detalles de la oferta
- Tawa
- Sin especificar
- 14/03/2024
- 12/06/2024
Tener licencia clase b vigente disponibilidad para trabajar en maipú (santa marta)... 000 reemplazo por licencia (1 mes a 3 meses) interesados en la vacante deben enviar sus antecedentes laborales al correo *****@***** indicando en el asunto “prevencionista de riesgo maipu”... importante empresa de transportes......
Licencia de conducir al día... importadora de repuesto, busca vendedor de repuestos en terreno para las regiones de ñuble, bio-bio y araucanía... técnicas de ventas... manejo de rutas de manera de cubrir en menor tiempo posible, la mayor cantidad de clientes en un mismo viaje... principales tareas:comercializar......
Tener licencia clase b vigente disponibilidad para trabajar en maipú (santa marta)... 000 reemplazo por licencia (1 mes a 3 meses) interesados en la vacante deben enviar sus antecedentes laborales al correo *****@***** indicando en el asunto “prevencionista de riesgo maipu”... otros datos del puestocondiciones:......
Tener licencia clase b vigente disponibilidad para trabajar en maipú (santa marta)... 000 reemplazo por licencia (1 mes a 3 meses) interesados en la vacante deben enviar sus antecedentes laborales al correo *****@***** indicando en el asunto “prevencionista de riesgo maipú”... requisitos del puesto requisitos......
Requisitos del puesto - poseer salud compatible con el trabajo en altura - licencia de conducir al día - residir en copiapó o poseer disponibilidad de traslado... estamos en búsqueda de un/a vendedor terreno para la zona de copiapó, quien tendrá como principales funciones: -realizar las visitas diarias......
Si quieres forjarte una trayectoria profesional en el mundo comercial, con una amplia proyección de futuro… ¡inscríbete!requisitos del puesto enseñanza media completa con o sin experiencia en ventas y/o terreno disponibilidad para trabajar de lunes a sábado licencia clase b otros datos del puesto beneficios......
Es por ello que contamos con el proyecto más innovador de latinoamérica: rentokil academy chile, una plataforma integral de aprendizaje y capacitación interna de nuestra organización que ofrece la formación más completa para que nuestros técnicos sean los mejores y referentes en la industria de control......
Promocionar, informar y vender en terreno a clientes finales... importante empresa de telecomunicaciones requiere contratar ejecutivos/as de venta en terreno sector hogar... se ofrece: - estabilidad laboral... requisitos del puestoexperiencia en ventas... horario de trabajo de lunes a viernes de 10:30......
Gran empresa dedicada al transporte con presencia a nivel nacional requiere para su casa matriz ubicada en maipú de un profesional para hacerse cargo de gestión de reclutamiento y selección para reemplazo 1 mes... apoyar en reclutamiento y evaluación de personal (publicaciones, contrataciones)......
Gran empresa dedicada al transporte con presencia a nivel nacional requiere para su casa matriz ubicada en maipú de un profesional para hacerse cargo de gestión de reclutamiento y selección para reemplazo 1 mesrequisitos del puestoprincipales funciones: gestionar el personal y su dotación según protocolos......