TÉCNICO DE INSTALACIÓN MINERÍA EL TENIENTE RANCAGUA

Compañía global dedicada a diseñar, proveer y prestar servicios de sistemas para generación, transmisión y distribución eléctrica, se encuentra en búsqueda de un Técnico en Instalación para Mina División El Teniente, comuna de Machalí, sexta región.

Objetivos globales Realizar las actividades de instalación y garantizar el bueno desarrollo de ellas según calidad, costo y planificación

Requisitos
2 años de experiencia en el cargo
Ideal experiencia trabajando en faenas mineras.
Contar con título técnico nivel medio en electricidad, mantenimiento industrial, etc

La jornada de trabajo, será una jornada especial distribuida de Lunes a viernes de 0800 hrs. a 1530. Con una hora de colación. El trabajador será recogido diariamente en la ciudad de Rancagua a las 0600 hrs. Para ser llevado a sector Los Maitenes para luego proceder a Mina Codelco Teniente. Y regresando al mismo lugar a las 1800 hrs. En caso de suspensión de actividades, se modifica la jornada para estos días quedando de Lunes a viernes de 0830 a 1830 hrs. Con una hora de colación de cargo del trabajador.

Alojamiento La empresa proveerá el alojamiento en Rancagua durante todo el tiempo que deba permanecer para el desarrollo de las actividades contractuales.

La empresa proveerá el traslado desde SantiagoRancagua, RancaguaSantiago, y RancaguaLos Maitenes y Los MaitenesRancagua.

Bonificación Se asigna un Bono Movilidad correspondiente al 30 del sueldo base bruto mensual. Este bono será pagado según tiempo trabajado físicamente en la mina Codelco Teniente. Para efecto de cálculo, la formula sería Sueldo base30 20 valor día. Valor día x cantidad de días trabajados Valor Bono. El pago del bono será mes vencido y aplica hasta el 31072024.
Bonificación II Con la finalidad de premiar el desempeño del área operativa de la empresa e incentivar las conductas de productividad, calidad y seguridad en el trabajo, la empleadora ha dispuesto la existencia de un Bono Asignación temporal, cuyo pago será de forma trimestral, correspondiente a 600.000 Seiscientos mil pesos bruto. Para el cálculo del monto a pagar cada mes, se consideran metas de carácter colectivo e individual mensuales, como se señala en el siguiente detalle adjunto. Cada indicador se evalúa y paga por separado, de manera que, si todos se cumplen, se recibe el total mensual, que es de 200.000 bruto doscientos mil pesos por persona, el cual será pago cada 3 meses. En caso de no cumplir un indicador, se descontará 50.000 ese mes y así sucesivamente. El pago del bono será mes vencido, cada tres meses, y aplica hasta el 31072024. En el caso de licencias prolongadas de cualquier tipo mayores o iguales a 1 mes de corrido, se suspende el pago de ambos bonos por ese período.










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