SUBGERENTE OPERACIONES LOGÍSTICAS

Descripción del puesto El objetivo del cargo.
Liderar, supervisar, gestionar y administrar el área de operaciones de la empresa tanto en los servicios que esta realiza, en la maximización de la rentabilización de sus equipos, en el manejo de los planes de mantención, en la mantención de la flota de proveedores, entre otros, entregando las soluciones necesarias para lograr que se cumpla con su misión de entregar un servicio de excelencia transformándose en el mejor operador logístico terrestre mediante una propuesta de valor soportada en los siguientes pilares.
Las Funciones del cargo.
 Desarrollar y supervisar los planes operativos y estratégicos para la logística de la empresa.
 Establecer metas y objetivos para el equipo de operaciones y garantizar que se cumplan.
 Coordinar y supervisar el trabajo de los supervisores y otros miembros del equipo de operaciones.
 Garantizar que se cumplan los requisitos de cumplimiento, seguridad relacionados con los lineamientos de la empresa y cumplimiento de la normativa legal vigente y las normas impuestas.
 Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos  Desarrollar e implementar políticas y procedimientos para mejorar la eficiencia operativa y así mantenerse dentro del presupuesto estipulado por la empresa y en lo posible reducir los costos.
 Establecer y mantener relaciones con proveedores, clientes y otros miembros de la cadena de suministro para garantizar un flujo eficiente de productos y materiales.
 Asegurar el monitoreo y control de flota vía GPS y sistema de monitoreo.
 Implementar mejoras tecnológicas en el área y asegurar su implementación.
 Desarrollar e implementar medidas de seguridad y prevención de riesgo tanto operativos como delictuales.
 Desarrollar planes de mantención de equipos propios para mantenerlos en optimas condiciones buscando reducir al máximo los días de para.
 Desarrollar una matriz de KPI que permita tener una imagen clara del rendimiento del área.
 Maximizar la rentabilidad de las operaciones logísticas de la empresa.
Principales objetivos en el Corto Plazo.
 Estructurar y reforzar equipo de operaciones de acuerdo a las necesidades de la empresa.
 Estandarizar y documentar procedimientos del área.
 Definir, en conjunto con gerencia general, los objetivos del área para el futuro.
 Generar una flota de proveedores fidelizados que permita servir las demandas que actualmente tiene la compañía.
 Implementar y robuster proyecto logístico de distribución nacional.
 Generar y mantener indicadores claves del área.
 Generar planes de mantención detallados para equipos propios que permitan presupuestar costos de operación por kilómetro.
 Desarrollar sistema de control de principales indicadores de rendimiento de equipos propios.
Combustible, calidad de conducción, desgaste de insumos principales, etc.
 Implementar sistema TMS.
Principales objetivos a Largo Plazo.
 Finalizar implementación de sistema TMS y de soporte para lograr que el 100% de los procedimientos del área estén digitalizados.
 Abrir operaciones en zona sur y norte del país.
 Trabajar bajo presupuesto y objetivos claros a corto, mediano y largo plazo.
 Lograr conformar un equipo sólido, orientado por objetivos y metas claras, que entregue soluciones operativas eficientes.
Requisitos Estudios en logística, mecánica o carrera a fin.
 Basta experiencia en la industria del transporte.
 Manejo de sistemas y herramientas tecnológicas.
 Experiencia en planificación, procesos y control de gestión operativo.
 Experiencia en mecánica y administración de flotas.
 Proactividad e iniciativa.
 Orientación en cliente/servicio.
 Trato Justo a Proveedor.
 Ética laborar y buenas prácticas  Trabajo y manejo de equipo.
 Flexibilidad y adaptación al cambio.
 Tolerancia a la frustración y al estrés.
 Análisis y toma de decisiones fundamentadas.
 Capacidad de planificación.
 Orden y estructura.