PSICOLOGO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN, CONCÓN
Descripción de la oferta de empleo
La misión principal del cargo es: “Garantizar que la Selección de Personal se cumpla de manera idónea, mediante un análisis exhaustivo de los factores que integran el proceso”.
• Funciones principales del cargo:
1. Cumplir con las normas de seguridad de la organización.
2. Desempeñar de manera oportuna el proceso de Selección para las distintas gerencias y/o proyectos de la Empresa.
3. Administrar las bases de datos de personal que ha trabajado en proyectos anteriores asegurando que cumplan con el proceso de Atracción de Talento.
4. Gestionar el módulo de R&S propio del sistema de reclutamiento de la Empresa, con el fin de obtener reportería.
5. Mantener actualizado y llevar control de manera oportuna la Selección de Personal en el sistema de Reclutamiento.
6. Realizar el Análisis de la pertinencia curricular, en relación con la vacante requerida.
7. Contactar a los Candidatos para aplicar pruebas técnicas y psicológicas según el cargo requerido.
8. Guiar al postulante en el proceso de Elegibilidad, resolviendo las posibles dudas que surjan.
9. Hacer seguimiento a los postulantes en el proceso de Selección, dentro del sistema de reclutamiento u otro que la Empresa determine.
• Requisitos del cargo:
Estudios: Universitarios en Psicología; Gestión de Personas; Ingeniería en Recursos Humanos o afín.
Experiencia: Mínimo 03 años de experiencia laboral en labores similares.
Deseable Conocimiento en Legislación Laboral.
Conocimiento en salud pre-ocupacional.
Conocimiento en evaluaciones psico-laborales.
Excel Intermedio.
• Condiciones laborales:
Tipo de contrato: Contrato por obra.
Lugar de trabajo: Faena ubicada en la comuna de Concón.
Renta acorde al mercado.
Si te interesa la vacante y consideras que cumples con los requisitos, no dudes en postular con nosotros.
¡Te esperamos!
Detalles de la oferta
- Ferrostaal Chile S.A.C.
- Sin especificar
- 19/04/2024
- 18/07/2024
Requisitos del puestoprincipales funciones: ejecutar labores de reclutamiento y selección, apoyo a actividades de evaluaciones a empresa... interesados en la vacante deben enviar currículum (cv) actualizado incluyendo pretensiones de renta al correo *****@***** indicando en el asunto 'psicólogo laboral”......
Requisitos del puestoprincipales funciones: ejecutar labores de reclutamiento y selección, apoyo a actividades de evaluaciones a empresa... interesados en la vacante deben enviar currículum (cv) actualizado incluyendo pretensiones de renta al correo *****@***** indicando en el asunto 'psicólogo laboral”......
Principales funciones: ejecutar labores de reclutamiento y selección, apoyo a actividades de evaluaciones a empresa... interesados en la vacante deben enviar currículum (cv) actualizado incluyendo pretensiones de renta al correo *****@***** indicando en el asunto 'psicólogo laboral”......
Principales funciones: ejecutar labores de reclutamiento y selección, apoyo a actividades de evaluaciones a empresa... requisitos del puestoprincipales funciones: ejecutar labores de reclutamiento y selección, apoyo a actividades de evaluaciones a empresa... requisitos: - psicólogootros datos del puestocondiciones:......
Principales funciones: ejecutar labores de reclutamiento y selección, apoyo a actividades de evaluaciones a empresa... requisitos del puestoprincipales funciones: ejecutar labores de reclutamiento y selección, apoyo a actividades de evaluaciones a empresa... requisitos: - psicólogootros datos del puestocondiciones:......
Apoyar en reclutamiento y evaluación de personal (publicaciones, contrataciones)... requisitos excluyentes: - experiencia en procesos de reclutamiento y selección (publicaciones, contacto candidatos, evaluaciones y aplicación de pruebas) - dominio computacional y office intermedio... requisitos del puestoprincipales......
Apoyar en reclutamiento y evaluación de personal (publicaciones, contrataciones)... requisitos excluyentes: - experiencia en procesos de reclutamiento y selección (publicaciones, contacto candidatos, evaluaciones y aplicación de pruebas) - dominio computacional y office intermedio......
Apoyar en reclutamiento y evaluación de personal (publicaciones, contrataciones)... requisitos excluyentes: - experiencia en procesos de reclutamiento y selección (publicaciones, contacto candidatos, evaluaciones y aplicación de pruebas) - dominio computacional y office intermedio... requisitos del puestoprincipales......
Apoyar en reclutamiento y evaluación de personal (publicaciones, contrataciones)... requisitos excluyentes: - experiencia en procesos de reclutamiento y selección (publicaciones, contacto candidatos, evaluaciones y aplicación de pruebas) - dominio computacional y office intermedio... requisitos del puestoprincipales......
Apoyar en reclutamiento y evaluación de personal (publicaciones, contrataciones)... requisitos excluyentes: - experiencia en procesos de reclutamiento y selección (publicaciones, contacto candidatos, evaluaciones y aplicación de pruebas) - dominio computacional y office intermedio......
