Ver oferta completa
PRACTICANTE DE RECURSOS HUMANOS
Santiago
- Metropolitana de Santiago
Descripción de la oferta de empleo
Reconocido Holding con más de 20 años de presencia en el mercado nacional se encuentra en búsqueda de un (a) Practicante de Recursos Humanos Funciones.
- Control diario de uso de aplicacion Geovictoria - Cuadratura diaria de asistencia v/s horas extras - Coordinacion semanal con jefes de servicios para validar la correcta imputacion de HHEE - Apoyo Administrativo en la contratacion de personas Condiciones.
- Modalidad.
Hibrida - Horario.
Lunes a viernes a hrs - Contrato.
Practica Si cumples con lo requerido y estás interesado en postular al cargo, postula con tus datos actualizado por el portal ¡Te contactaremos!
- Control diario de uso de aplicacion Geovictoria - Cuadratura diaria de asistencia v/s horas extras - Coordinacion semanal con jefes de servicios para validar la correcta imputacion de HHEE - Apoyo Administrativo en la contratacion de personas Condiciones.
- Modalidad.
Hibrida - Horario.
Lunes a viernes a hrs - Contrato.
Practica Si cumples con lo requerido y estás interesado en postular al cargo, postula con tus datos actualizado por el portal ¡Te contactaremos!
Ver oferta completa
Detalles de la oferta
Empresa
- Sin especificar
Fecha de publicación
- 07/05/2024
Fecha de expiración
- 05/08/2024
Técnico Electromecánico - V Región
Grupo SI
Planificación y administración de recursos... requisitos del puestorequisitos del cargo (excluyentes): título técnico en electromecánica, electrónica o electrotécnico, obtenido de instituciones reconocidas por el ministerio de educación y justicia de la nación... diagnosticar y reparar equipos eléctricos......
Técnico Electromecánico - RM
Grupo SI
Planificación y administración de recursos... requisitos del puestorequisitos del cargo (excluyentes): título técnico en electromecánica, electrónica o electrotécnico, obtenido de instituciones reconocidas por el ministerio de educación y justicia de la nación... diagnosticar y reparar equipos eléctricos......
