MOVILIZADOR EXP. EN BODEGA 520.000 LUNES A VIERNES
Descripción de la oferta de empleo
Las funciones principales a cumplir serán las siguientes.
Preparar pedidos, Reposición de mercaderías,Participación en toma de inventarios, Ordenar y limpiar sector de trabajo, entre otras funciones relacionadas al cargo.
Renta liquida 520.000
Horario de Trabajo Lunes a Jueves de 830 a 1830 Viernes de 830 a 1715
Se entrega uniforme el primer día
Bolsa de trabajo Chile ofrecemos puesto de Movilizador Exp. en Bodega para el sector de Almacen Logistica Transporte en la empresa ACTIVOS CHILE de Coquimbo. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada de 44 horas semanales.
Detalles de la oferta
- ACTIVOS CHILE
- 520000 - 520000
- 27/04/2024
- 26/07/2024
Otras labores propias de la gestión administrativa de adquisiciones y bodega... descripción de las condiciones del puesto de trabajo:jornada laboral de lunes a viernes, de 8:00 a 18:00, en modalidad de trabajo presencial, reportando regularmente al jefe de bodega y adquisiciones... requisitos del puestoadicionalmente......
Disposición al trabajo en turno, lunes a viernes am y pm... otros datos del puestocondiciones: - jornada de lunes a viernes de 8:30 a 18:30 hrs... sábado o domingo eventuales y se pagan adicionales... beneficios: - excelente ambiente de trabajo y actividades extraprogramáticas frecuentes (celebración......
Disposición al trabajo en turno, lunes a viernes am y pm... otros datos del puestocondiciones: - jornada de lunes a viernes de 8:30 a 18:30 hrs... sábado o domingo eventuales y se pagan adicionales... beneficios: - excelente ambiente de trabajo y actividades extraprogramáticas frecuentes (celebración......
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Disposición al trabajo en turno, lunes a viernes am y pm... otros datos del puesto- jornada de lunes a viernes de 8:30 a 18:30 hrs... sábado o domingo eventuales y se pagan adicionales... beneficios: - excelente ambiente de trabajo y actividades extraprogramáticas frecuentes (celebración de cumpleaños......
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