MONITOR (A) DE PRODUCCIÓN, RENCA

FLSMIDTH, requiere incorporar a su equipo de trabajo a Monitor (a) de Producción, para desempeñar labores en Supercenter ubicado en la Comuna de Renca.
En este equipo, serás la persona responsable de liderar un equipo de personal productivo y maquinarias en el área de manufactura asignada, mostrando liderazgo en temas de seguridad, calidad y productividad a través del ejemplo y aplicación de estándares de la compañía.
Funciones.
Participar y liderar la manufactura de productos en conjunto con su equipo.
Cumplir con la producción y entrega a tiempo solicitada por el área de planificación considerando siempre la seguridad, calidad y productividad.
Solicitar recursos y materiales, gestionarlos para lograr las metas productivas solicitadas.
Reportar e informar turno a turno resultados productivos, HH, materiales ocupados y scrap así como problemáticas del área.
Participar en reuniones junto al área de planificación, señalar status de avances y establecer fechas de entrega de productos cuando se requiera por modificaciones al programa.
Participar activamente de la cultura de mejora continua en el área, aportando con ideas y ejecutándolas para así mejorar procesos en términos de seguridad, calidad y productividad.
Promover entre sus subordinados la participación en mejoras para los procesos reconociendo a los operadores.
Asegurar y cumplir las políticas y normas de seguridad, higiene, salud ocupacional, medioambiente y calidad que establece la compañía así como el RIOHS.
Requisitos.
Enseñanza media completa, Técnico nivel medio, superior y/o Universitario en carreras relacionadas a los procesos de producción.
2 años liderando procesos de manufactura.
Residencia en la RM.
Disponibilidad para trabajar en 3 jornadas.
Lunes a sábado de 7.
a ; Lunes a viernes de a ; y Lunes a viernes de a 7.
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Estamos comprometidos con la diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades.
No discriminamos por género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, opinión política, situación económica, creencias, situación de discapacidad, idioma, raza, color, enfermedad, situación de VIH, etnia u otra condición amparada bajo la ley.