LÍDER DE PROYECTO INNOVACIÓN – KAUFMANN

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gerencia de innovación de Grupo Kaufmann Mercedes-Benz, es el área estratégica que se dedica a desarrollar soluciones extraordinarias de movilidad para la industria automotriz.
Misión.
Cada proyecto trabaja con una célula de profesionales multiculturales y generalistas, dedicados cada uno a resolver problemáticas en Servicios de Movilidad.
Súbete a la Movilidad Extraordinaria del mañana desde Ahora.
¡Ven a trabajar con nosotros en MOV.
, líder en el rubro Automotriz! Queremos que seas parte de nuestro equipo multidisciplinario y desarrolles junto a nosotros “Grupo Kaufmann Mercedes-Benz”, soluciones extraordinarias de movilidad.
Buscamos Líder de Proyecto en Innovación, con 8 años de experiencia en start up, app transaccionales en el rubro digital e innovación, experiencia comercial, modelos de atención onmicanal, generando estrategias integrales de proyectos, con el objetivo de lograr los objetivos y metas en un corto plazo de tiempo.
Ofrecemos Contrato de trabajo Indefinido.
Funciones del cargo Liderar procesos de creación, experimentación, validación e hipótesis de negocios, con metodologías ágiles y de innovación Desarrollar la planificación estratégica del negocio, considerando proyecciones determinadas para cada etapa del proyecto Generar estrategias comerciales y de marketing ajustados en una primera etapa de desarrollo, rentabilizando el negocio hasta expandirse a otros segmentos Analizar el comportamiento del mercado por cada etapa y realizar gestión correspondiente para aumentar rentabilidad Identificar y prever problemáticas que puedan afectar el desarrollo del proyecto.
Dar lineamientos a los distintos equipos, respecto a la ejecución del proyecto, asegurándose de la efectiva coordinación con otras áreas de la compañía.
Supervisar y apoyar a cada especialista para encontrar mejores metodologías de trabajo.
Comunicar frecuentemente a las áreas involucradas los estados avance del proyecto, para poder resolver en conjunto los problemas o pendientes que puedan existir en el camino.
Lograr levantar con todas las áreas relacionadas el control de los costos y recursos del proyecto, y mejorar la coordinación entre línea de negocios/empresa.
Con esto la Rompes! Profesional Titulado, carrera afín o experiencia relevante de acuerdo al proyecto.
Experiencia en modelos de negocio de plataforma.
Experiencia manejando equipos multidisciplinarios de trabajo (excluyente) Experiencia relevante como emprendedor o en startups.
Experiencia en desarrollar y fomentar una cultura de trabajo similar a la de una startup.
Conocimiento y experiencia, omnicanalidad, atención al cliente, modelos de franquicia, dealers, distribuidores.
Experiencia en pruebas de conceptos, MVP, PMF y Growth Metodologías ágiles, metodologías de experimentación, entre otros.
Inglés nivel intermedio - avanzado (excluyente) Deseables 1.
Deseable experiencia en el rubro automotriz, transporte y retail.
2.
Deseable experiencia en transformación digital, Start-Up, nuevos modelos de negocios, nuevas tecnologías, desarrollo de productos y/o experiencia en emprendimientos.
3.
Conocimientos y experiencias en lenguaje de desarrollo.
4.
Deseable experiencia en operaciones complejas de optimizar por su dinamismo.
5.
Deseable experiencia en plataformas digitales.
Y COMO SABES, CADA PIEZA DEL MOTOR ES IMPORTANTE Sabemos que nuestros colaboradores/as no solo buscan un sueldo, es por eso que te ofrecemos un paquete atractivo de beneficios Grupo Kaufmann.
Horario Flexible o Trabajo Remoto (según el rol) Alimentación (Contamos con casino.
desayunos y almuerzos a disposición en la oficina)BENEFICIOS ANDES MOTOR (colaboradores con contrato indefinido).
Aguinaldos de Fiestas Patrias y Navidad + Bono de vacaciones (600 mil pesos CL bruto) Bono de movilización Beneficio Sala Cuna y jardín Infantil hasta los 3 años (para colaboradoras) Becas Andes Motor / Estímulos Escolares de los Héroes.
Convenio Colectivo Isapre Colmena / Horas Legales y Permisos Adicionales.
Seguro de Vida para invalidez 2/3 o fallecimiento a causa del trabajo.
Indemnizaciones por causa de fallecimiento o jubilación del trabajador.
Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud - Beneficios de telefonía - Beneficios educación - Beneficios Calidad de Vida y mucho más!