LÍDER DE EQUIPO SRE
Descripción de la oferta de empleo
El proyecto en el que estamos trabajando tiene un tiempo estimado de un año.
Nuestro mandante tiene presencia en México, Colombia, Perú, Argentina y Chile, países en los que se realizarán diversos proyectos.
Funciones del cargo Dirigir un equipo para desarrollar y mejorar aplicaciones o sistemas de software altamente confiable y ultraescalable.
Comunicar de forma efectiva el avance y despliegue de los proyectos que se encuentre a cargo.
Requerimientos del cargo Competencias Técnicas.
Lenguajes de Programación.
Conocimiento en.
et framework (v7+) Certificaciones.
Certificado en Azure (AZ-400) y Certificado en Kubernetes (CKA) Herramientas Estándar.
Amplia experiencia con herramientas estándar como Terraform, Packer y Ansible Diseño de Soluciones en la Nube.
Amplia experiencia en diseño de soluciones en la nube Prácticas y Herramientas de Observabilidad.
Profundo conocimiento de prácticas de observabilidad y herramientas como la stack ELK o Prometheus/Grafana Desarrollo en Python.
Capacidad para desarrollar en Python Metodologías.
Agile/Scrum.
Acostumbrado a las metodologías Agile y Scrum Programación Extrema (XP).
Experiencia con las prácticas de Programación Extrema Habilidades de Liderazgo.
· Liderazgo.
capaz de dirigir positivamente al equipo, siendo un referente técnico y de agilidad en los procesos.
Gestión de Equipo.
Experiencia en liderar, mentorizar y desarrollar equipos de ingeniería Comunicación Efectiva.
Capacidad para comunicarse eficazmente con el equipo y stakeholders Toma de Decisiones.
Habilidad para tomar decisiones informadas y estratégicas para el equipo y los proyectos Habilidades Sociales.
Iniciativa.
Demuestra un alto grado de iniciativa y autonomía para avanzar en los proyectos Trabajo en Equipo.
Colabora bien dentro de un equipo y contribuye a una dinámica de equipo positiva Resistencia a la Presión.
Mantiene la compostura y productividad bajo presión Gestión del Cambio.
Capaz de impulsar cambios e innovaciones dentro del proceso de desarrollo Apetencia por el Riesgo e Innovación.
Dispuesto a tomar riesgos calculados y buscar soluciones innovadoras Mentoría.
Capacidad para guiar y mentorizar a otros ingenieros independientemente de su edad, experiencia o posición (arquitectura, desarrollador.) Fluidez en Inglés.
Debe ser fluido en inglés, tanto escrito como hablado Autonomía.
Capacidad para trabajar con total autonomía si es necesario Condiciones Trabajo hibrido, tendrá que reunirse presencialmente algunos días y otros días completamente remoto.
Detalles de la oferta
- REDBROW GROUP
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- 02/05/2024
- 31/07/2024
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