JEFE DE OPERACIONES QUILICURA

Importante empresa ubicada en la comuna de Quilicura esta en busqueda de un Jefe de Operaciones.

Requisitos
Técnico en LogisticaIngeniero en Logistica.
Experiencia 5 años
En transporte de carga y Courier logístico
Conocimiento en Logistica última Milla

Funciones
1.Gestión de Operaciones Locales Supervisar y coordinar todas las operaciones diarias de la agencia, incluyendo la gestión de vehículos y personal, para garantizar un flujo eficiente de productos.
2.Planificación de Rutas y Transporte Organizar y optimizar las rutas de entrega de los vehículos bajo su supervisión, asegurando la entrega puntual y eficiente de productos.
3.Gestión de Flota Supervisar y coordinar la flota de vehículos de la agencia, asegurando que estén en buenas condiciones, programando mantenimientos regulares y gestionando las asignaciones.
4.Gestión de Personal Dirigir y motivar a los equipos de la agencia, incluyendo conductores, personal de almacén y otros empleados. Asegurarse de que estén capacitados y trabajen de manera efectiva.
5.Control de Calidad Establecer y mantener estándares por los servicios ofrecidos por la empresa a sus clientes . Realizar análisis de los KPI y tomar medidas correctivas según sea necesario.
6.Coordinación de Equipos Organizar y supervisar la asignación de tareas y responsabilidades dentro del personal a cargo, asegurando una operación eficiente.
7.Atención al Cliente Asegurarse que la agencia entregue el mejor servicio al cliente , abordando consultas, quejas y solicitudes especiales de manera efectiva y con orientación al cliente.
8.Reportes y Análisis Recopilar y analizar datos de rendimiento de la agencia y su flota de vehículos, proporcionando informes a la dirección y tomando medidas basadas en los resultados.
9.Cumplimiento Normativo Asegurarse de que las operaciones de la agencia cumplan con El reglamento Interno , y las regulaciones y normativas legales en cuanto a logística y distribución.
10.Relaciones Interdepartamentales Colaborar con otros departamentos dentro de la empresa en especial con Servicio al Cliente y área comercial para garantizar la coherencia y la comunicación fluida en todas las operaciones.
11.Desarrollo de Personal Fomentar el crecimiento profesional y personal de los empleados bajo su supervisión a través de la capacitación y el desarrollo.
12.Gestión de Conflictos Resolver conflictos y desafíos que puedan surgir en la agencia, promoviendo un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
13.Implementación de Mejoras Identificar oportunidades para mejorar la eficiencia y la calidad de las operaciones en la agencia, implementando cambios y evaluando su impacto.
Manejo Excel medio avanzado

Horario de LUNES A VIERNES DE 730 A 1715 HORAS 1 hora de colación. 44 horas

Renta 1.400.000 liquidos
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