JEFE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL CONCEPCIÓN
Descripción de la oferta de empleo
Deseas ser un apoyo directo para el desarrollo de una organización te gusta viajar y tener la posibilidad de ir a terreno, vives en la ciudad de Concepción o alrededores, tienes experiencia en el rubro forestal, Este puesto te podría interesar
Funciones principales
1.Diseñar y Promover Políticas de Gestión y Desarrollo
Diseñar, promover y controlar las políticas de gestión y desarrollo relacionadas con la gestión de personas.
Fomentar un ambiente propicio para el crecimiento y el aprendizaje continuo.
2.Experiencia del Colaborador y Cultura Organizacional
Diseñar la experiencia del colaborador, gestionando la capacitación, el bienestar y la gestión del desempeño.
Implementar estrategias de engagement que fortalezcan la conexión y el compromiso de los colaboradores con la empresa y su cultura.
3.Programas de Desarrollo y Bienestar
Coordinar la implementación de los programas de capacitación y proyectos asociados.
Diseñar programas de bienestar que promuevan la salud física y mental de los colaboradores enfocados en el sector productivo de cliente forestal.
4.Innovación y Adaptación
Investigar y proponer programas disruptivos de desarrollo de talento, adaptándolos a las necesidades específicas de la organización y el sector productivo de cliente forestal.
Diseñar estrategias innovadoras que atiendan a los cambios generacionales y a las nuevas demandas de los empleados.
5.Colaboración y Liderazgo
Colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar que los programas de desarrollo sean coherentes con los objetivos y políticas de la empresa.
Liderar y gestionar a un nuevo equipo de Desarrollo Organizacional.
Esperamos de ti que
Formación Profesional Psicología mención Organizacional o Ing Comercial.
Experiencia comprobable en el rol o similares de por lo menos 5 años.
Con residencia en Concepción o alrededores.
Licencia de Conducir.
Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, estimulante, un salario y beneficios competitivos. Si tienes pasión por el desarrollo organizacional y crees que tienes las habilidades necesarias para tener éxito en este rol, te estamos buscando
Bolsa de trabajo Chile ofrecemos puesto de jefe de Desarrollo Organizacional para el sector de Recursos Humanos de San Pedro de la Paz. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada de 44 horas semanales.
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- 2400000 - 2400000
- 16/04/2024
- 15/07/2024
Gran empresa dedicada al transporte de carga por carretera con presencia a nivel nacional requiere un nuevo jefe de recursos humanos para su base corporativa ubicada en el sector de concón, con el fin de formar parte del área de estrategia, gestión y desarrollo de la empresarequisitos del puestoprincipales......
Gran empresa dedicada al transporte de carga por carretera con presencia a nivel nacional requiere un nuevo jefe de recursos humanos para su base corporativa ubicada en el sector de concón, con el fin de formar parte del área de estrategia, gestión y desarrollo de la empresarequisitos del puesto principales......
Experiencia en el área de gestión de recursos humanos (remuneraciones y ciclo del trabajador) - desarrollo de políticas de bienestar y administración de desarrollo de recursos humanos... requisitos del puestoprincipales funciones: planear, controlar y ejecutar ciclo de los trabajadores, como así también......
Experiencia en el área de gestión de recursos humanos (remuneraciones y ciclo del trabajador) - desarrollo de políticas de bienestar y administración de desarrollo de recursos humanos... requisitos del puestoprincipales funciones: planear, controlar y ejecutar ciclo de los trabajadores, como así también......
Experiencia en el área de gestión de recursos humanos (remuneraciones y ciclo del trabajador) - desarrollo de políticas de bienestar y administración de desarrollo de recursos humanos... requisitos del puestoprincipales funciones: planear, controlar y ejecutar ciclo de los trabajadores, como así también......
Experiencia en el área de gestión de recursos humanos (remuneraciones y ciclo del trabajador) - desarrollo de políticas de bienestar y administración de desarrollo de recursos humanos... requisitos del puestoprincipales funciones: planear, controlar y ejecutar ciclo de los trabajadores, como así también......
Experiencia en el área de gestión de recursos humanos (remuneraciones y ciclo del trabajador) - desarrollo de políticas de bienestar y administración de desarrollo de recursos humanos... importante conglomerado sudamericano de empresa de transporte busca en sus operaciones de transporte de cargas en......
Experiencia en el área de gestión de recursos humanos (remuneraciones y ciclo del trabajador) - desarrollo de políticas de bienestar y administración de desarrollo de recursos humanos... importante conglomerado sudamericano de empresa de transporte busca en sus operaciones de transporte de cargas en......
Experiencia en el área de gestión de recursos humanos (remuneraciones y ciclo del trabajador) - desarrollo de políticas de bienestar y administración de desarrollo de recursos humanos... requisitos del puesto principales funciones: planear, controlar y ejecutar ciclo de los trabajadores, como así también......
Experiencia en el área de gestión de recursos humanos (remuneraciones y ciclo del trabajador) - desarrollo de políticas de bienestar y administración de desarrollo de recursos humanos... requisitos del puesto principales funciones: planear, controlar y ejecutar ciclo de los trabajadores, como así también......
