JEFE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL CALAMA
Descripción de la oferta de empleo
Se requiere profesional ingeniero de cualquier especialidad para participar de proceso de licitación de importante empresa de la industria minera, profesional debe contar con al menos 8 años de experiencia en proyectos de desarrollo de carreradesarrollo organizacional yo estructuras dotacionales.
Dentro de sus funciones se encuentra liderar y controlar las acciones de planificación, coordinación, supervisión y ejecución del servicio, medir y controlar los KPIs, contribuir con su gestión para lograr el mejor resultado en el producto final de rediseño del sistema de desarrollo de carrera y levantamiento de perfiles.
REQUISITOS
1. Título Profesional Ingeniero de cualquier especialidad.
2. Experiencia 8 años de experiencia en proyectos de desarrollo de carreradesarrollo organizacional yo estructuras dotacionales.
3. Residencia en Calama
Si cumples con los requisitos solicitados adjunta tu CV actualizado
Bolsa de trabajo Chile ofrecemos puesto de Jefe de Desarrollo Organizacional para el sector de Recursos Humanos de Calama. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada extraordinaria.
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- 16/04/2024
- 15/07/2024
Gran empresa dedicada al transporte de carga por carretera con presencia a nivel nacional requiere un nuevo jefe de recursos humanos para su base corporativa ubicada en el sector de concón, con el fin de formar parte del área de estrategia, gestión y desarrollo de la empresarequisitos del puestoprincipales......
Gran empresa dedicada al transporte de carga por carretera con presencia a nivel nacional requiere un nuevo jefe de recursos humanos para su base corporativa ubicada en el sector de concón, con el fin de formar parte del área de estrategia, gestión y desarrollo de la empresarequisitos del puesto principales......
Experiencia en el área de gestión de recursos humanos (remuneraciones y ciclo del trabajador) - desarrollo de políticas de bienestar y administración de desarrollo de recursos humanos... requisitos del puestoprincipales funciones: planear, controlar y ejecutar ciclo de los trabajadores, como así también......
Experiencia en el área de gestión de recursos humanos (remuneraciones y ciclo del trabajador) - desarrollo de políticas de bienestar y administración de desarrollo de recursos humanos... requisitos del puestoprincipales funciones: planear, controlar y ejecutar ciclo de los trabajadores, como así también......
Experiencia en el área de gestión de recursos humanos (remuneraciones y ciclo del trabajador) - desarrollo de políticas de bienestar y administración de desarrollo de recursos humanos... requisitos del puestoprincipales funciones: planear, controlar y ejecutar ciclo de los trabajadores, como así también......
Experiencia en el área de gestión de recursos humanos (remuneraciones y ciclo del trabajador) - desarrollo de políticas de bienestar y administración de desarrollo de recursos humanos... requisitos del puestoprincipales funciones: planear, controlar y ejecutar ciclo de los trabajadores, como así también......
Experiencia en el área de gestión de recursos humanos (remuneraciones y ciclo del trabajador) - desarrollo de políticas de bienestar y administración de desarrollo de recursos humanos... importante conglomerado sudamericano de empresa de transporte busca en sus operaciones de transporte de cargas en......
Experiencia en el área de gestión de recursos humanos (remuneraciones y ciclo del trabajador) - desarrollo de políticas de bienestar y administración de desarrollo de recursos humanos... importante conglomerado sudamericano de empresa de transporte busca en sus operaciones de transporte de cargas en......
Experiencia en el área de gestión de recursos humanos (remuneraciones y ciclo del trabajador) - desarrollo de políticas de bienestar y administración de desarrollo de recursos humanos... requisitos del puesto principales funciones: planear, controlar y ejecutar ciclo de los trabajadores, como así también......
Experiencia en el área de gestión de recursos humanos (remuneraciones y ciclo del trabajador) - desarrollo de políticas de bienestar y administración de desarrollo de recursos humanos... requisitos del puesto principales funciones: planear, controlar y ejecutar ciclo de los trabajadores, como así también......
