JEFE DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL
Descripción de la oferta de empleo
Responsabilidades:
1. Diseñar y proponer políticas, planes de trabajo, procedimientos y mecanismos asociados a su área.
2. Generar y supervisar los proyectos vinculados al desarrollo del departamento de Desarrollo Organizacional.
3. Desarrollar y supervisar la implementación del modelo de gestión de personas de la compañía, que incluye reclutamiento y selección, inducción, capacitación, gestión del desempeño, desarrollo de carrera y desvinculación.
4. Desarrollar y supervisar la implementación del modelo de gestión del clima laboral.
5. Desarrollar y supervisar la implementación del modelo de gestión del conocimiento de la empresa.
6. Desarrollar e implementar la estrategia de comunicaciones internas de la empresa.
7. Diseñar los reportes de gestión asociados a su área.
8. Cumplir con los indicadores de gestión asociados a su departamento.
Requisitos:
- Título en Administración Pública, Ingeniería Comercial, Psicología o carreras afines.
- Mínimo 5 años de experiencia en el cargo.
- Conocimientos de gestión de proyectos.
- Diplomado en Recursos Humanos (Gestión RR.HH, Habilidades Directivas, Bienestar, etc.).
- Conocimientos en legislación laboral vigente.
- Conocimientos en gestión de la capacitación.
Los interesados deben enviar su CV actualizado y sus expectativas de remuneración
¡Esperamos recibir tu solicitud pronto!
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 29/04/2024
- 28/07/2024
Experiencia en el área de gestión de recursos humanos (remuneraciones y ciclo del trabajador) - desarrollo de políticas de bienestar y administración de desarrollo de recursos humanos... requisitos del puestoprincipales funciones: planear, controlar y ejecutar ciclo de los trabajadores, como así también......
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Experiencia en el área de gestión de recursos humanos (remuneraciones y ciclo del trabajador) - desarrollo de políticas de bienestar y administración de desarrollo de recursos humanos... importante conglomerado sudamericano de empresa de transporte busca en sus operaciones de transporte de cargas en......
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Experiencia en el área de gestión de recursos humanos (remuneraciones y ciclo del trabajador) - desarrollo de políticas de bienestar y administración de desarrollo de recursos humanos... requisitos del puesto principales funciones: planear, controlar y ejecutar ciclo de los trabajadores, como así también......
Experiencia en el área de gestión de recursos humanos (remuneraciones y ciclo del trabajador) - desarrollo de políticas de bienestar y administración de desarrollo de recursos humanos... requisitos del puesto principales funciones: planear, controlar y ejecutar ciclo de los trabajadores, como así también......
Experiencia en el área de gestión de recursos humanos (remuneraciones y ciclo del trabajador) - desarrollo de políticas de bienestar y administración de desarrollo de recursosotros datos del puestocondiciones: 1-lunes a viernes de 08:00 a 17:00 y sábados de 08:00 a 13:00 beneficios: - capacitación......
Para nuestra sucursal de mall plaza antofagasta, buscamos sub jefe de tienda... requisitos del puestorequisitos mínimos:- experiencia demostrable de éxito como sub jefe de local minorista... como sub jefe de tienda, serás la persona que asista de manera directa al jefe en todo lo relacionado a liderar......
