HR BUSINESS PARTNER EN ANTOFAGASTA

Empresa multinacional prestadora de servicios a la minería busca un HRBP para su equipo viviendo en Antofagasta.
Funciones principales.
Responsable por el soporte estratégico y táctico de Recursos Humanos a las operaciones, y sus áreas designadas, siendo además un Partner estratégico de vicepresidentes, directores, gerentes y líderes de la empresa.
Contribuir significativamente en los resultados operacionales, drivers financieros y humanos, de acuerdo con las políticas de recursos humanos, seguridad y compensaciones establecidos, además de la normativa legal vigente.
Diseñar la estrategia de crecimiento de las áreas a cargo, desafiando al negocio en término de la administración de los recursos humanos de sus áreas.
Implementar estrategias de RH en talent management, desarrollo organizacional, change management, estructura organizacional y planificación de dotación, para facilitar los objetivos y desafíos del negocio.
Facilitar los procesos de Reclutamiento y Selección, los cambios de estructuras o desarrollos organizacionales de las áreas asignadas, manteniendo el control sobre el presupuesto asignado, reemplazos y aumentos de dotación, y/o reestructuraciones de las zonas.
Garantizar el adecuado nivel de dotación de las áreas asignadas, asegurando cumplir con los compromisos de los clientes y resguardando la estructura de dotación y control de la organización.
Responsable por el rollout y ejecución de los procesos de la vicepresidencia de Recursos Humanos tales como.
Gestión del Compromiso, Desempeño y su Calibración, Plan de Sucesión, Coaching, Talento, Cambios Culturales, entre otras.
Contribuir a la retención y mantención de colaboradores, promoviendo un clima dentro de la cultura y valores corporativos.
Participar en las actividades asociadas a la gestión de seguridad, salud ocupacional, ambiente y calidad.
Garantizar el cumplimiento con lo establecido en la Política de Prevención de Riesgos y Gestión Sustentable en el área bajo su responsabilidad.
Apoyar la Gestión del Cambio en los diferentes proyectos de la compañía.
Requisitos.
Carrera.
Ingeniería de administración de empresas, ingeniería comercial, civil o carreras afines.
Inglés Avanzado (No excluyente) 7-10 años de experiencia en Recursos Humanos.
Experiencia operacional, en el rubro de la minería, servicios/productos a la minería, o industria similar.
Análisis Financiero e Indicadores de Negocio.
Conocimiento sólido en legislación laboral.
Capacidad de Influencia Política y Negociación.
Orientación a los Resultados.
Autonomía y Toma de Decisiones.
Trabajo Colaborativo.
Vives en la región de Antofagasta (excluyente).
HRBP - Operacional - Antofagasta