GROUP PRODUCT MANAGER (D/M/W) BIOSURGERY

Wer wir sind und was uns wichtig ist Uns verbindet die Leidenschaft für unsere Mitmenschen.
für Kunden, Patienten, die Gesellschaft, füreinander.
Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Welt suchen wir Persönlichkeiten, die mit uns Großes bewirken wollen – das Wohlbefinden und die Gesundheit von Menschen weltweit und in Deutschland zu verbessern.
Unser Bereich Ethicon Biosurgery Ethicon Biosurgery ist ein innovativer Geschäftsbereich mit einem komplett aufgestellten Produktportfolio.
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, einer der größten Herausforderungen im operativen Bereich, der intraoperativen Blutstillung und Gewebeversieglung, zu begegnen.
Möchten Sie mit Ihrem Engagement mitgestalten sowie mit Leidenschaft große Ideen voranbringen? Dann werden Sie Teil unseres Ethicon Teams! Wir schätzen Charakterköpfe mit Teamgeist, die Verantwortung übernehmen, sowie innovativ und lösungsorientiert voranschreiten.
Zum weiteren Ausbau unseres erfolgreichen Geschäftsbereiches Biosurgery suchen wir einen Group Product Manager (d/m/w) Biosurgery Location.
Norderstedt (Stadtrand von Hamburg) Working Arrangement.
Hybrid Work or Fully Remote Ihre Aufgaben & Verantwortlichkeiten.
Wir sind auf der Suche nach einem engagierten und kreativen Marketing-Profi, der/die unsere Marketingaktivitäten im Bereich ETHICON Biosurgery vorantreibt.
Als Teil unseres Teams werden Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien verantwortlich sein, um die Sichtbarkeit und den Erfolg unserer Hämostyptika zu steigern.
Wesentliche Aufgaben und Zuständigkeiten Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien, um die Bekanntheit unseres Hämostyptika Portfolios zu steigern; Lokale Adaption der WW und EMEA Marketing Strategie Ausarbeitung und Durchführung von zielgerichteten Omni-Channel Marketingkampagnen Erstellung von überzeugenden Marketingmaterialien, Broschüren und Präsentationen, um den Produktwert und die Vorteile unserer Lösungen zu kommunizieren Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, einschließlich des Vertriebsteams, um die Marketingaktivitäten zu unterstützen und ihren Erfolg sicherzustellen Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtung, um Einblicke und Empfehlungen für Produktverbesserungen und neue Marktmöglichkeiten zu gewinnen Verwaltung und Optimierung unserer Online-Präsenz, einschließlich Website, Social-Media-Kanälen und anderen digitalen Marketingplattformen Entwicklung, Verbesserung und Vertiefung der Kundenbeziehung mit Schlüsselkunden und Meinungsbildnern innerhalb von Deutschland Produktmanagementaufgaben im klassischen Sinne.
Einflussnahme auf die Produktentwicklung zur Berücksichtigung von Marktbedürfnissen für die entsprechende Produktgruppe Demand-Forecasting in Zusammenarbeit mit Supply-Chain Einhaltung von Budgetvorgaben und Erfolgskontrolle Schnittstelle zu Business Services Organisationen (Logistik, Warehouse, CS etc.) Planung und Organisation von Kongressen und Events Mitarbeit bei der Konzeption und Ausrichtung von Professional Education Aktivitäten Aus- und Weiterbildung des Außendienstes in Zusammenarbeit und Abstimmung mit der europäischen und globalen Marketingorganisation Bereitschaft zur nationalen Reisetätigkeit von 30% Qualifications Ihr Qualifikationsportfolio.
Grundlegende Kenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Begabung, Dinge auf den Punkt zu bringen Kreatives Denken und die Fähigkeit, innovative Ideen in überzeugende Marketingkampagnen umzusetzen Analytisches Denken und hohes Verständnis für Zahlen, Daten und Fakten Produktkenntnisse in der Medizintechnik Führen von herausfordernden Gesprächen und Verhandlungen Exzellenter Umgang mit Powerpoint und Excel Sehr gute Kenntnisse über den deutschen Krankenhaus-Markt Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch Selbständiges, unternehmerisches Denken Spaß an der Entwicklung neuer Ideen und Umsetzung derer in einem motivierten Team Spezielle Anforderungen Langjährige Erfahrung in einer MEDTECH/Pharma Marketing-Rolle oder Verkauf Pharmareferent.
n Ausbildung ist von Vorteil Auslandserfahrung in einem englischsprachigen Land ist von Vorteil Sehr gute und praxiserprobte Präsentationstechnik Wenn Sie eine Leidenschaft für Marketing und den MedTech-Bereich haben und gerne in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Das Credo von Johnson & Johnson bildet die Grundlage unserer Geschäftstätigkeiten.
Wer bei uns arbeitet, identifiziert sich mit unseren Unternehmenswerten.
Empathie und Engagement stehen dabei an oberster Stelle.
Das bietet J&J Ihnen.
Seit über 80 Jahren ist unser Credo die DNA unserer Unternehmenskultur.
Strukturiertes Einarbeitungskonzept & Mentoring Hochwertiger Dienstwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung Attraktive und marktgerechte Vergütung mit jährlicher Gehaltsüberprüfung und einer betrieblichen Altersversorgung Viele Benefits im Bereich Gesundheit, z.
.
Globales Fitness Erstattungsprogramm, Gesundheitsfördernde Kurse Bereits in unserem Credo verpflichten wir uns zu einer fairen Vergütung unserer Mitarbeiter.
nnen.
Doch damit nicht genug.
Wir investieren auch in Ihre finanzielle Sicherheit im Alter und fördern Familien Zuschuss zum Krankengeld ab dem 43.
Krankheitstag Finanzielle Unterstützung bei Elternzeit Mitarbeiterempfehlungsprogramme mit Prämie (bis zu €) Bikeleasing für alle Mitarbeitenden Beste Karrierechancen - ca.
80% der Führungspositionen werden aus den eigenen Reihen besetzt Rabatte durch Corporate Benefits-Programm … und noch Vieles mehr https://www.
nj.
e/karriere/benefits Die Förderung und Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur.
Menschen, die in einem internationalen Unternehmen ihre Potenziale entfalten und an ihren Aufgaben wachsen möchten, finden bei uns beste Voraussetzungen.
Neben der intensiven Einarbeitung und der bedarfsgerechten Weiterbildung sind hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten - national und international - sowie eine attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen wichtige Elemente für unsere Mitarbeiter.
Darüber hinaus ist unser Konzern gekennzeichnet durch nachwuchs- und karrierefördernde Maßnahmen im Einklang mit Familie und Beruf.
Seit mehr als 130 Jahren gehören Diversity, Equity & Inclusion (DEI) zu unserer Unternehmenskultur bei Johnson & Johnson.
Sie sind ein Grundprinzip unseres täglichen Handelns.
Die Würde und Vielfalt aller Menschen zu respektieren, ist eine Verpflichtung, die wir fest in unserem Credo verankert haben.
Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Rassismus und Diskriminierung werden bei uns nicht toleriert, denn Diversity, Equity & Inclusion bei Johnson & Johnson bedeutet "Du gehörst dazu"! Unser Ziel ist es, Menschen mit Behinderung einen möglichst barrierefreien Arbeitsplatz zu bieten.
Uns ist bewusst, dass Bedürfnisse sehr individuell sein können.
Wir gehen auf diese ein und arbeiten eng mit unserer Schwerbehinderten-Vertretung zusammen.
Die Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind uns stets willkommen und werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Sollten Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung die Einbeziehung bzw.
Unterstützung der Schwerbehinderten-Vertretung des Unternehmens wünschen, so weisen Sie uns gerne bei der ersten Kontaktaufnahme durch unser Talent Acquisition-Team darauf hin – vielen Dank.