GESTOR DE DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y BIENESTAR / HUECHURABA
Descripción de la oferta de empleo
Responsabilidades:
* Liderar el proceso de reclutamiento y selección, desde la identificación de necesidades hasta la integración exitosa de nuevos colaboradores.
* Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo profesional para el crecimiento continuo de los empleados.
* Gestionar los beneficios y programas de bienestar, incluyendo seguro médico, planes de retiro, actividades recreativas, entre otros.
* Colaborar con los líderes de equipo para identificar oportunidades de mejora en el ambiente laboral y proponer soluciones efectivas.
* Mantenerse al tanto de las tendencias y mejores prácticas en desarrollo organizacional y bienestar laboral, y adaptar las políticas y programas en consecuencia.
Requisitos:
* Título universitario Psicología Organizacional, Recursos Humanos u otro campo relacionado.
* Experiencia previa en reclutamiento y selección, preferiblemente en un entorno corporativo.
* Conocimiento sólido de técnicas de capacitación y desarrollo de talento.
* Habilidades de comunicación excepcionales y capacidad para trabajar de manera colaborativa con diferentes equipos.
* Experiencia de al menos 3 años en un rol similar.
* Conocimiento profundo de los programas de bienestar y beneficios, así como de las leyes laborales y regulaciones aplicables.
Jornada laboral
Lunes a Jueves 8:00 a 18:00 hrs / Viernes 8:00 a 15:30
Primer contrato a plazo fijo, renovable.
Lugar de trabajo Huechuraba
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 14/03/2024
- 12/06/2024
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional... requisitos del puesto-experiencia sólida en desarrollo de aplicaciones móviles (para el puesto de app) o desarrollo web (para el puesto de web)... estamos buscando profesionales altamente cualificados y apasionados para unirse a nuestro equipo......
Experiencia en el área de gestión de recursos humanos (remuneraciones y ciclo del trabajador) - desarrollo de políticas de bienestar y administración de desarrollo de recursos humanos... requisitos del puestoprincipales funciones: planear, controlar y ejecutar ciclo de los trabajadores, como así también......
Experiencia en el área de gestión de recursos humanos (remuneraciones y ciclo del trabajador) - desarrollo de políticas de bienestar y administración de desarrollo de recursos humanos... requisitos del puestoprincipales funciones: planear, controlar y ejecutar ciclo de los trabajadores, como así también......
Experiencia en el área de gestión de recursos humanos (remuneraciones y ciclo del trabajador) - desarrollo de políticas de bienestar y administración de desarrollo de recursos humanos... requisitos del puestoprincipales funciones: planear, controlar y ejecutar ciclo de los trabajadores, como así también......
Experiencia en el área de gestión de recursos humanos (remuneraciones y ciclo del trabajador) - desarrollo de políticas de bienestar y administración de desarrollo de recursos humanos... requisitos del puestoprincipales funciones: planear, controlar y ejecutar ciclo de los trabajadores, como así también......
Experiencia en el área de gestión de recursos humanos (remuneraciones y ciclo del trabajador) - desarrollo de políticas de bienestar y administración de desarrollo de recursos humanos... importante conglomerado sudamericano de empresa de transporte busca en sus operaciones de transporte de cargas en......
Experiencia en el área de gestión de recursos humanos (remuneraciones y ciclo del trabajador) - desarrollo de políticas de bienestar y administración de desarrollo de recursos humanos... importante conglomerado sudamericano de empresa de transporte busca en sus operaciones de transporte de cargas en......
Experiencia en el área de gestión de recursos humanos (remuneraciones y ciclo del trabajador) - desarrollo de políticas de bienestar y administración de desarrollo de recursos humanos... requisitos del puesto principales funciones: planear, controlar y ejecutar ciclo de los trabajadores, como así también......
Experiencia en el área de gestión de recursos humanos (remuneraciones y ciclo del trabajador) - desarrollo de políticas de bienestar y administración de desarrollo de recursos humanos... requisitos del puesto principales funciones: planear, controlar y ejecutar ciclo de los trabajadores, como así también......
Experiencia en el área de gestión de recursos humanos (remuneraciones y ciclo del trabajador) - desarrollo de políticas de bienestar y administración de desarrollo de recursosotros datos del puestocondiciones: 1-lunes a viernes de 08:00 a 17:00 y sábados de 08:00 a 13:00 beneficios: - capacitación......
