GERENTE TÉCNICO INMOBILIARIO
Descripción de la oferta de empleo
Descripción Reportando directamente al Gerente de área, sus principales responsabilidades son.
Rentabilizar el proyecto, siendo el principal responsable de aspectos técnicos y económicos.
Liderar las etapas de revisión y definición de costos.
Realizar revisión de presupuestos, estudiar partidas, los plazos y el contrato en su totalidad previo al inicio de la obra, para detectar oportunidades de mejora y potenciales problemas que se puedan producir y determinar plan de avance.
Liderar las etapas de anteproyecto, desarrollo del proyecto, licitación/costos de construcción, ejecución y recepción final.
Coordinar los distintos proyectos de especialidad en todas sus etapas.
Controlar planificación general de proyectos y costos durante el ciclo completo del proyecto y ejecución de la obra, como contraparte de la constructora.
Controlar los avances de la constructora, según proyecto y especificaciones, como contraparte de esta.
Manejar la administración contractual de cada proyecto y las posibles desviaciones en plazos.
Manejar los aumentos y disminuciones de obra, estados de pago, entre otros.
Manejarse con organismos públicos, municipalidades y otros organismos para aprobación de permisos y documentación necesarios para el inicio y ejecución de las obras, como para la recepción final.
Coordinar aspectos comerciales con apoyo el área comercial, para puesta en marcha e ingreso de operadores.
Realizar un trabajo de colaboración orientando al equipo con soluciones constructivas que permitan resolver de manera rápida y efectiva problemas que se van presentando durante la ejecución, como contraparte de la constructora.
Llevar el relacionamiento con los actores involucrados, tanto internos, como externos a la compañía, asegurando el cumplimiento de los hitos contractuales, acuerdos, el buen relacionamiento y el cumplimiento de los objetivos.
Reportar a Gerencia, directorio e inversionistas, avances, puesta en marcha, costos, retornos, plazos, cumplimiento de carta Gantt, cumplimiento de estándar del proyecto, entre otros.
Contar con experiencia en obra dentro de su carrera y el conocimiento técnico requerido para la toma de desiciones como contraparte de la constructora.
Perfil buscado (Hombre / Mujer) Ingeniero Civil en Obras Civiles, o carrera afín, con al menos 5 años de experiencia como Gerente de Proyectos, o Gerente Técnico en Obras de carácter comercial de Gran escala, edificación en altura y habilitación (Centros Comerciales), liderando equipos multidisciplinarios, stakeholders, con reportería a inversionistas, siendo contraparte de la constructora en el rol de Mandante.
Se busca un profesional altamente comprometido, que tenga un alto estándar en calidad y ejecución de las obras, que sea organizado, metódico, con capacidad de planificación, orientación al cumplimiento de metas y a solución de problemas.
Qué ofrecemos Ofrecemos sumarse a una importante empresa Inmobiliaria líder en su mercado, para asumir el rol de Gerente Técnico, liderando los proyectos que le son adjudicados en un equipo de alto desempeño.
Detalles de la oferta
- Michael Page
- Sin especificar
- 22/04/2024
- 21/07/2024
Título técnico (egresado)... mándanos un mensaje ahorarequisitos del puestobuen manejo de cálculos numéricos y ecuaciones simples... si eres un solucionador de problemas orientado al detalle con un título técnico, queremos saber de ti... buena capacidad de comunicarse en equipo......
Nos encontramos en la búsqueda de un asesor técnico comercial... 000 al mes requisitos del puesto educación: técnico nivel superior terminado (obligatorio) experiencia: atención al cliente: 1 año (deseable)... lugar de trabajo: quilicura... la posición requiere una fuerte orientación al cumplimiento......
Requisitos del puestorequisitos del cargo (excluyentes): título técnico en electromecánica, electrónica o electrotécnico, obtenido de instituciones reconocidas por el ministerio de educación y justicia de la nación... empresa de servicios de mantención busca incorporar a técnico electromecánico en la......
Requisitos del puestorequisitos del cargo (excluyentes): título técnico en electromecánica, electrónica o electrotécnico, obtenido de instituciones reconocidas por el ministerio de educación y justicia de la nación... empresa de servicios de mantención busca incorporar a técnico electromecánico en la......
Tipo de puesto: tiempo completo requisitos del puesto -título técnico nivel superior otécnico nivel medio: profesional en electricidad, mecánica o electromecánica, con 1 año de experiencia mínimo en manejo de plantas... reportes, toma de datos, registros de inspección, mantenimiento, orden de la planta......
? ¡únete a nuestro equipo técnico de impresoras en santiago de chile! ?️✨¡hola santiago! ? ¿eres un seco de las impresoras hp, epson y canon? ¡estamos buscando un maestro de la tecnología para unirse a nuestro equipo! ?️?si vives y respiras impresoras, y santiago es tu territorio, ¡queremos saber de......
Recomendaciones (nombre y número de contacto donde haya desempeñado estas labores)... atacama mining service spa requiere: técnicos verticales con conocimientos avanzados (especialistas en instalación de líneas de vida) requisitos: - residencia entre la tercera región, cuarta región y región metropolitana......
Cualificaciones y habilidades es necesario poseer un título técnico o profesional en áreas a fines... importante holding del rubro gastronómico está en búsqueda de sub gerente para unirse a su prestigiosa cadena que cuenta actualmente con 58 locales... beneficios - posibilidad de crecimiento y desarrollo......
Título técnico en operaciones, administración de empresas, gestión logística u otra atingente al cargo... si eres un solucionador de problemas orientado al detalle con un título técnico, queremos saber de ti... en esta búsqueda permanente por mejorar nos encontramos desarrollando proyectos para superar......
Site/oportunidades-en-farmacias-farrm-chile-spa-9e1c39b1beeb4809b007ff4237ed7546?pvs=4 responsabilidades: actuar como apoyo a la gerencia (encargado de farmacia) coordinando, informando y gestionando de tal manera que en la ausencia del gerente general, tenga la facultad y autoridad para resolver problemas......