GERENTE DE VENTAS (TEAM LEADER)
Descripción de la oferta de empleo
Para desempeñar este cargo satisfactoriamente, debe ser un líder atento y tomar decisiones con seguridad, haciendo evaluaciones y desarrollando un buen equipo, además de ser productivo al tiempo que asegura de que los beneficios aumentan.
Funciones:
-Desarrollar y ejecutar una estrategia de ventas efectiva para los equipos médicos. Identificar oportunidades de mercado, definir segmentos de clientes objetivo y diseñar planes de acción para alcanzar los objetivos de venta
-Identificar y desarrollar relaciones sólidas con clientes clave, como hospitales, clínicas y distribuidores. Explorar y desarrollar nuevos mercados y el establecimiento de alianzas estratégicas para expandir la presencia de la unidad de negocio
-Cambiar la tendencia del negocio y trabajar autónomamente tomando decisiones criteriosas que apunten al crecimiento sustentable
-Asegurar capacidad de entendimiento y trabajo bajo un modelo de P&L de negocio
-Definir el mix óptimo de productos y las políticas de precio que le permitan obtener el market share esperado y alcanzar el EERR presupuestado para la empresa
-Realizar análisis de mercado y monitorear las tendencias en la industria, evaluar la demanda y las necesidades del mercado, y estar al tanto de la competencia para desarrollar estrategias competitivas
-Gestión de activos, gestión del f lujo de caja, de presupuestos, cumplimiento normativo y ser responsable lo que es toda la última línea del negocio
-Relación con los proveedores, búsqueda, selección y negociación con los mismos
-Liderar y gestionar al equipo, esto incluye capacitación técnica y comercial, establecimiento de objetivos de desempeño, seguimiento del rendimiento del equipo y brindar apoyo y orientación para alcanzar los objetivos de ventas
Requisitos:
-Al menos 5 años de experiencia como gerente o jefe de ventas/comercial en empresas proveedoras del sector
-Al menos 10 años de experiencia en la industria de dispositivos médicos para el sector público/privado en Chile y experiencia gerencial del negocio
-Conocimiento de los organismos regulatorios (ISP, MINSAL, CENABAST)
-Logros comprobables en cambios discretos de ventas-márgenes-market share, que a su vez pueda tener logros personales y de su equipo
-Excel nivel avanzado
-Experiencia en abrir mercados con nuevas marcas/productos. Experiencia en aperturas e introducciones de marcas e insumos desde cero.
-Excelentes habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y una alta capacidad analítica
Proactividad, buenas habilidades comunicativas, interpersonales, resolutivo, dinamismo y autonomía.
Condiciones de Trabajo:
-Jornada laboral de Lunes a Viernes 8:30 a 18:30 hrs
-Lugar de trabajo: Sector Oriente
Detalles de la oferta
- Grafton Recruitment Chile
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- Sin especificar
- 14/03/2024
- 12/06/2024
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