ENCARGADO(A) DE COMUNICACIÓN INSTITUCIONAL
Descripción de la oferta de empleo
Que posea habilidades creativas y de redacción periodística.
I.
Funciones principales.
Diseñar e implementar acciones de comunicación interna, orientadas a incrementar el engagement de los colaboradores con la marca, de acuerdo al Plan Estratégico de Comunicaciones de la universidad.
Diseñar e implementar acciones de comunicación interna con estudiantes orientadas a potenciar la experiencia del estudiante y su fidelización con la institución, de acuerdo al Plan Estratégico de Comunicaciones de la universidad.
Diseñar e implementar acciones de comunicación externa, con medios de comunicación y públicos de interés, que contribuyan a mejorar el posicionamiento de la marca y su reputación institucional, de acuerdo al Plan Estratégico de la universidad.
Asesorar a las unidades académicas y de gestión, en el desarrollo de acciones comunicacionales, resguardando siempre que estén alineadas con los objetivos de la universidad y su Plan Estratégico de Comunicaciones.
Coordinar con el equipo interno de comunicación y marketing, y/o con proveedores externos, las tareas que se requieran ejecutar para la implementación de acciones de comunicación antes mencionadas.
Realizar seguimiento a los indicadores de impacto de las acciones realizadas y llevar registro periódico, para facilitar el seguimiento por parte de la Dirección y monitorear el cumplimiento de los indicadores.
Requisitos REQUISITOS 1.
Formación Académica.
Título profesional de Periodista 2.
Conocimientos Específicos: Desarrollo de estrategias de comunicación de marca, interna y externa.
Manejo actualizado de canales y medios de comunicación.
3.
Experiencia Requerida.
Mínimo de 04 años de experiencia desarrollando estrategias y manejando medios actualizados de comunicación, coordinando intra e inter áreas, idealmente en Instituciones de Educación Superior.
Además, que cuente con habilidades creativas y de redacción periodística 4.
Competencias.
Liderazgo.
Comunicación Efectiva.
Visión estratégica.
Planificación y organización.
Mejora continua e Innovación.
Trabajo colaborativo.
Capacidad de análisis.
Toma de decisiones.
Beneficios Beneficios organizacionales con contrato indefinido.
"Todas nuestras ofertas laborales son inclusivas bajo el marco de la ley , que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral".
Detalles de la oferta
- Sin especificar
- 09/05/2024
- 07/08/2024
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