ENCARGADO DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD DE CARRERAS

LLAMADO A CONCURSO\r\n\r\nCONTRATACIÓN DE PROFESIONAL EN EL ÁREA DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD\r\n\r\nEl Instituto Profesional Agrario Adolfo Matthei, hace un llamado a concurso para contratar el siguiente profesional.
\r\n1.
tCargo\r\nEncargado de aseguramiento de la calidad de carreras.
\r\n\r\n2.
tPrincipales propósitos y mayores desafíos del cargo\r\nPromover el mejoramiento continuo diseñando e implementando procesos de evaluación, autoevaluación y gestión de la calidad que sustenta el proceso formativo en las carreras y programas del IPAAM.
r\nCoordinar la gestión de actualización documental vigente que evidencia la existencia y aplicación de las políticas, mecanismo e instrumentos de aseguramiento de la calidad en las carreras y programas.
r\nGenerar información actualizada y accesible que aporte a la mejora del proceso formativo de las carreras.
r\nSistematizar y analizar información que contribuya a los procesos de autoevaluación institucional y de carreras, tendientes a la obtención de acreditaciones y certificaciones.
r\nContribuir a la implementación del sistema interno de aseguramiento de la calidad del IPAAM a través de procesos evaluativos con fines de mejoramiento interno y de evaluación externa con certificaciones y/o acreditaciones según corresponda.
r\n\r\n3.
tRequisitos de postulación \r\n–\tPoseer título profesional del área de la educación o ciencias sociales.
r\n–\tPoseer postítulo (magister o doctorado) en educación.
r\n–\tDeseable 4 años de experiencia en cargos en institución de educación superior, en gestión académica.
r\n–\tParticipación en procesos de autoevaluación y acreditación.
r\n–\tAlto nivel de uso de herramientas office e internet.
r\n–\tAlto nivel de redacción.
r\n–\tExcelentes habilidades blandas.
r\n\r\n4.
tBeneficios \r\nEl profesional se beneficiará de.
r\n\tUn contrato a plazo definido por tres meses con una jornada de 40 horas semanales.
La continuidad del contrato a indefinido está sujeta a evaluación al desempeño.
r\n5.
tAntecedentes requeridos para postular\r\n–\tCurrículum Vitae que especifique los conocimientos, experiencias y otros requisitos de postulación definidos en el punto 3.
\r\n–\tCertificado de título y otros según la pertinencia del cargo.
\r\n–\tIndicar referencias laborales verificables.
Nombre, teléfono y correo electrónico.
r\n–\tCertificado de antecedentes con fines especiales.
r\n\r\n6.
tProcedimiento de evaluación de los antecedentes solicitados\r\nSe evaluará el cumplimiento de los “antecedentes requeridos para postular” en base al punto 5 de la presente invitación.
\r\n\r\n7.
tRecepción de antecedentes \r\nRemitir antecedentes al mail exclusivamente.
\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n8.
tFecha de entrega de antecedentes \r\nHasta el 02 de mayo \r\n\r\n9.
tFecha de preselección en base a antecedentes de los postulantes \r\nHasta el 07 de mayo \r\n\r\n10.
tFecha de entrevistas personales.
r\n09 al 10 de mayo \r\n\r\n11.
tEntrega de resultados \r\n13 de mayo \r\n\r\n12.
tObservaciones \r\nNo se considerarán aquellas solicitudes que no cumplan los requisitos solicitados.
r\nLa comisión de evaluación se reserva el derecho a dejar desierto el concurso, si los candidatos no cumplen con los requisitos exigidos.
r\nLos antecedentes de postulación presentados no serán devueltos.
r\nLas fechas de entrevistas y entrega de resultados e inicio de labores podrían variar.
r\n\r\n13.
tDisponibilidad \r\nSe requiere que él o la profesional seleccionado (a) inicie sus labores 15 de mayo .
r\n\r\n \r\n\r\nCOMPLEMENTO DE INFORMACIÓN DEL CARGO DEL ENCARGADO DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD DE CARRERAS\r\nDESCRIPCIÓN DE CARGOS\r\nIdentificación\r\nNombre del cargo.
tEncargada Unidad Técnica de Aseguramiento de la Calidad de carreras\r\nNivel o posición del cargo en la estructura organizacional.
tDocente () Estratégico ()\r\nTáctico (x)\tOperativo analista (\t) Operativo administrativo (\t)\r\nOperativo servicios - faena agrícola (\t)\r\nSupervisado por o reporta a.
tDirector de Aseguramiento de la Calidad y Análisis Institucional\r\nSupervisa a.
tNo aplica\r\nCuadro de reemplazo.
tDirector de Aseguramiento de la Calidad y Análisis Institucional\r\nTipo de jornada\tCódigo del Trabajo, 40 horas\r\n\r\n \r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n \r\n\r\nResponsabilidades clave\r\nQué\tPara qué\r\nElaborar la propuesta de planificación anual de\r\nla unidad a su cargo.
tDesplegar los objetivos, metas e indicadores de los\r\nplanes estratégicos y de mejora institucional.
r\nImplementar procesos de evaluación y análisis de carreras, considerando los criterios y estándares de calidad definidos por la institución, así como aquellos del sistema nacional de aseguramiento de la calidad.
tVerificar el cumplimiento del Modelo Educativo que da cuenta del vínculo con los propósitos institucionales; así como del cumplimiento de los distintos perfiles de ingreso de los estudiantes y el perfil de egreso esperado al término del proceso\r\nformativo.
r\nFormular propuestas de planes de\r\nmejoramiento de carreras\tAsegurar la calidad de los procesos de formación en\r\ntodos los programas y certificaciones que ofrece.
r\nImplementar mecanismos de monitoreo y control de los planes de mejoramiento de\r\ncarreras.
tAsegurar su cumplimiento.
r\nElaborar propuestas de ajustes a las políticas y\r\nmecanismos de aseguramiento de la calidad.
tPara la mejora continua de los procesos y\r\nresultados institucionales, de carreras y programas.
r\nApoyar el diseño, revisión y actualización de políticas, normativas y procedimientos de las\r\ncarreras y programas.
tContar con documentación aprobada y vigente que oriente la gestión académica hacia el logro de los\r\nperfiles de egreso.
r\n \r\nResponsabilidades clave\r\nContribuir al levantamiento de datos a través de diversos sistemas de información del\r\nInstituto.
tGenerar información veraz, oportuna, precisa, completa que apoye a la toma decisiones\r\ninstitucionales.
r\nGestionar su participación en los procesos definidos en el sistema interno de\r\naseguramiento de la calidad.
tContribuir al cumplimiento de los objetivos del sistema interno de aseguramiento de la calidad\r\nmediante un trabajo colaborativo inter área.
r\nElaborar informes de resultados de los procesos a cargo de su unidad.
tContribuir en los procesos de toma de decisiones sobre aseguramiento de la calidad en las carreras y\r\nprogramas.
r\nApoyar el diseño técnico de los procesos de\r\nautoevaluación institucional y de carreras.
tContribuir a la acreditación institucional y de\r\ncarreras cuando corresponda.
r\nApoyar la implementación de procesos de autoevaluación con fines de evaluación externa a través de certificaciones y/o acreditaciones de\r\nlas carreras\tCertificación del nivel de calidad de las carreras.
r\nEfectuar seguimiento a los planes de mejora resultante de los procesos de autoevaluación\r\nde las carreras IPAAM.
tAsegurar el mejoramiento continuo de las carreras.
r\nAcompañar en el levantamiento de datos y análisis de información a las unidades tácticas y operativas que interactúan en los procesos de\r\nformación.
tPromover un desempeño facilitador, rápido y eficiente.
r\nAsesorar a los cuerpos colegiados en temáticas de su ámbito de acción.
tAplicar las políticas y mecanismos de aseguramiento interno de la calidad y aquellas definidas por las entidades públicas del sistema nacional de aseguramiento de la calidad (MINEDUC,\r\nCNED, SES, CNA).
r\n\r\n\r\nCoordinaciones clave\r\nCon quién\tPara qué\r\nDirector de Aseguramiento de la Calidad y Análisis Institucional\tCoordinar la planificación de la Unidad Técnica de Aseguramiento de la Calidad de Carreras.
r\nValidar las propuestas e implementar los procesos de avaluación de carreras.
r\nCoordinar la elaboración de planes de mejora de carreras y programas, su implementación, la aplicación de los mecanismos de control y la generación de informes de resultados.
r\nCoordinar el despliegue de la política y sistema interno\r\nde aseguramiento de la calidad en el área de la\r\n \r\nCoordinaciones clave\r\nCon quién\tPara qué\r\n\tdocencia y vinculación con el medio.
r\nCoordinar los procesos de acreditación institucional y de carreras.
r\nCoordinar la validación de las propuestas de ajustes a las políticas, normativas y procedimientos vigentes en las carreras y programas.
r\nAnalista de Aseguramiento de la Calidad\tCoordinar el levantamiento de datos, la generación de reportes e informes de análisis y resultados.
r\nCoordinar los mecanismos de almacenamiento de\r\nevidencias de ejecución y resultados.
r\nRectora.
r\nDirector Académico.
r\nDirectora de Vinculación con el Medio.
Director de Administración y Finanzas.
Director de Aseguramiento de la Calidad y Análisis Institucional.
tAnalizar la implementación de los planes y programas, y los resultados obtenidos, relativos a la calidad de las carreras.
r\nNiveles estratégicos, tácticos y operativos\tAsesorar la correcta ejecución de los procedimientos y el uso adecuado de los instrumentos que abordan los\r\nprocesos de formación de las carreras y programas.
r\nComité Académico.
tAsesor en la implementación del sistema interno de aseguramiento de la calidad, con foco en la evaluación\r\nde carreras.
r\nComité de Calidad\tAnalizar los resultados de la evaluación sistemática de la calidad de las carreras.
r\nLevantar propuestas de mejoras.
r\n\r\nFormación requerida para el cargo\r\nRequerimiento\tBásicos\tPreferenciales\r\nEducación\tProfesional del área de la educación o ciencias sociales.
r\nPostítulo (magister o doctorado).
en educación.
t\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\n\r\nExperiencia\t–\tMínima 4 años en cargos en institución de educación superior, en gestión académica.
r\n–\tParticipación en procesos de autoevaluación y acreditación.
r\n–\tAlto nivel de uso de herramientas office e internet.
r\n–\tAlto nivel de redacción.