COORDINADOR DE VINCULACIÓN CON EL MEDIO Y EMPRESAS INCLUSIVAS

ASPADE, la Asociación de Padres y Amigos de Personas con Discapacidad, busca para incorporar a su equipo, un nuevo rol de Coodinación de Vinculación con el Medio y Empresas Inclusivas.
Con sede en su oficina central en la ciudad de Quilpué.
r\n\r\nPropósito del cargo \r\nAsegurar la sostenibilidad financiera de la organización y maximizar su capacidad para cumplir con su misión y objetivos sociales\r\n\r\nPrincipales Responsabilidades.
r\n\r\n1.
tDesarrollar estrategias de recaudación de fondos.
Debe trabajar en el diseño e implementación de estrategias efectivas para aumentar los ingresos de la fundación a través de donaciones individuales, corporativas, subvenciones, eventos de recaudación de fondos y otras fuentes.
r\n2.
tEstablecer alianzas y colaboraciones.
Buscar y cultivar relaciones con empresas, organizaciones y entidades gubernamentales que puedan proporcionar apoyo financiero, recursos materiales o servicios que beneficien a la fundación y a su causa.
r\n3.
tDiversificar las fuentes de ingresos.
Identificar nuevas oportunidades de financiamiento y desarrollar programas de ingresos adicionales que estén alineados con la misión y los valores de la fundación, como la venta de productos o servicios relacionados.
r\n4.
tOptimizar la comunicación y el marketing.
Desarrollar estrategias de comunicación efectivas para promover la visibilidad de la fundación, aumentar su base de donantes y fortalecer su reputación.
Esto puede incluir el uso de medios digitales, campañas de sensibilización y relaciones públicas.
r\n5.
tGestión eficiente de recursos.
Trabajar en estrecha colaboración con el equipo financiero para garantizar una gestión eficiente de los recursos financieros de la fundación, incluida la elaboración de presupuestos, la supervisión de los gastos y la presentación de informes financieros precisos y oportunos.
r\n6.
tEvaluar el impacto y la eficacia.
Medir y evaluar el impacto de las estrategias y actividades comerciales de la fundación, con el fin de identificar áreas de mejora y asegurar que se estén cumpliendo los objetivos establecidos.
r\n\r\nRequisitos y perfil del cargo \r\n- Mínimo 5 años de experiencia laboral en áreas comerciales, ventas, gestión de proyectos y/o levantamiento de fondos.
r\n- Título de Ingeniero Comercial, Administración de empresas o profesional de las ciencias sociales equivalente que haya cursado carrera con plan de estudios de al menos 10 semestres.
(Deseable, no excluyente).
r\n- Conocimiento de estrategias de marketing, ventas, negociación y desarrollo de negocios.
r\n- Entender el entorno en el que opera la fundación, incluyendo regulaciones legales, fuentes de financiamiento, y las dinámicas de trabajo con donantes, colaboradores y beneficiarios.
r\n- Idealmente experiencia previa en fundaciones u organizaciones sin fines de lucro.
r\n\r\nConocimientos técnicos específicos.
r\n•\tExcel/ Office nivel intermedio.
\r\n•\tImplementación de proyectos bajo el alero de ley \r\n•\tLey de donaciones.
r\n\r\nCompetencias.
r\n•\tHabilidades comerciales y de relacionamiento / Asertividad.
r\n•\tCapacidad de gestión y desarrollo de redes de networking.
r\n•\tAutonomía.
\r\n•\tOrientación al logro.
r\n•\tPensamiento estratégico y meticulosidad.
r\n•\tCapacidad analítica, comprensión numérica avanzada.
\r\n\r\nRequerimientos deseables (opcional)\r\n•\tUsuario avanzado de la tecnología basada en redes sociales e eCommerce.
r\n•\tConocimiento del entramado empresarial de la región (ASIVA / C.
omercio, etc.)