COORDINADOR DE FORMACIÓN Y DESARROLLO PROVIDENCIA
Descripción de la oferta de empleo
Funciones principales
Liderar la implementación del proceso de Evaluación del Desempeño en la plataforma de gestión de personas de la Compañía, siendo responsable de Preparación y confección del diseño del proceso, Implementar campaña comunicacional, Generación de reportes, Atención y ayuda a los trabajadores y usuarios directos de la herramienta, presentación de resultados, Generación de Plan de Acción post análisis de resultados según presupuesto.
Realizar seguimiento estrecho a los avances de cada proceso de DO, a través de indicadores de gestión y métodos eficaces de control.
Elaborar y actualizar los descriptores de cargo de la Organización.
Diseñar e implementar los programas de Formación Interna en función de los descriptores de cargo existentes, requerimientos específicos de cada posición, y la Matriz de Competencias asociadas a cada cargo.
Participar en los procesos y proyectos relevantes del área yo Subgerencia, como Home office, gestión del cambio, outplacement, investigaciones, etc.
Liderar el proceso de Clima Laboral y ODS Objetivos de Desarrollo Sostenible, desarrollando acciones y estrategias entre las áreas, que permitan contribuir al bienestar de los trabajadores y mejorar el clima organizacional.
Trabajar en conjunto con las demás divisiones del área de D.O, para desarrollar estrategias efectivas de retención y desarrollo de talento.
Apoyar permanentemente las distintas actividades desarrolladas en el área.
Requisitos
Profesional titulado de Psicología con especialidad en Psicología Organizacional.
Experiencia en haber trabajado con los siguientes procesos
oDescriptores de cargo
oGestión por competencias
oEvaluación de Desempeño diagnóstico, intervención, consultoría, coaching, etc.
oPolítica de Compensaciones
oBandas Salariales
Deseable especialización, cursos, o capacitaciones de Desarrollo Organizacional.
Antecedentes Postulación
Contrato directo con la compañía, plazo fijo posterior indefinido
Jornada laboral lunes a viernes horario de oficina
Modalidad Hibrida 2 a 3 días presenciales
Lugar de trabajo Providencia
Renta acorde al mercado
Bolsa de trabajo Chile ofrecemos puesto de Coordinador de Formación y Desarrollo para el sector de Recursos Humanos de Santiago Providencia. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada de 44 horas semanales.
Detalles de la oferta
- Importante empresa del sector
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- 17/04/2024
- 16/07/2024
Control de stock de productos y químicos de limpieza control de implementos en el área solucionar problemas ocasionados en el área suplir vacante del área asegurar los procesos de calidad del aseo hospitalario, cumpliendo con las obligaciones legales, reglamentarias y contractuales......
Empresa de servicios de mantención busca incorporar a coordinador clientes mantención en la comuna de lo espejo quien será responsable de atender integralmente los requerimientos de servicios de mantenimientos de nuestros clientes, asegurando ser oportunos en la atención y la permanente comunicación......
Requisitos del puestorequisitos del cargo (excluyentes): licencia de conducir clase b... empresa de servicios de mantención busca incorporar a coordinador(a) clientes de mantenimiento en la comuna de lo espejo quien será responsable de atender integralmente los requerimientos de servicios de mantenimientos......
Dar fiel cumplimiento a los procesos de administración de las finanzas de la empresa... 000 bruto, inicialmente a honorarios y luego pasa a contrato directo por la empresa... funciones:dirigir, coordinar y controlar la aplicación del plan contable general, así como la correcta y oportuna formulación......
Se requieren candidatos comprometidos, con fuertes habilidades comerciales, orientados al cumplimiento de metas y a brindar calidad de servicio a nuestros clientes y prospectos... principales funciones:gestionar de forma diligente los prospectos asignados realizando llamadasevaluar, clasificar y detectar......
Enviar cv: *****@*****... manejo de excel... empresa pyme, relacionada con la venta de frutos secos (providencia-cerca metro), busca vendedor multifuncional... manejo de redes sociales... principales funciones: -apertura/cierre de caja y local... disponibilidad para trabajar de lunes - sábado......
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional... requisitos del puesto-experiencia sólida en desarrollo de aplicaciones móviles (para el puesto de app) o desarrollo web (para el puesto de web)... estamos buscando profesionales altamente cualificados y apasionados para unirse a nuestro equipo......
Desarrollo de carrera medio día libre por cumpleaños requisitos del puesto ¿qué requiero para poder postular al cargo? educación: grado técnico superior y/o universitario de carreras vinculadas al área comercial (ing... ¿buscas desarrollarte como profesional en una empresa multinacional, líder en......
Requisitos del puestoprincipales funciones: llevar a cabo el control y desarrollo de operaciones de transporte terrestre con los contratos asumidos en la zona central... requisitos excluyentes: - formación universitaria en el área de ingeniería y control (carrera a fin) excluyente - experiencia en el......
Gran empresa dedicada al transporte de carga por carretera con presencia a nivel nacional requiere un nuevo jefe de recursos humanos para su base corporativa ubicada en el sector de concón, con el fin de formar parte del área de estrategia, gestión y desarrollo de la empresarequisitos del puesto principales......
