CONTADOR

Descripción del puesto Descripción del puesto Finiquitar todos los detalles finales del registro de transacciones para revisión, corrección y elaboración y cierre del ciclo contable.
Descripción de funciones Cumplimiento de Políticas y Procedimientos.
Políticas internas Políticas y procedimientos de su àrea Estados Financieros.
Revisar validar y aprobar los diferentes comprobantes por concepto de activos, pasivos, ingresos y egresos, mediante el registro numérico de la contabilización de cada una de las operaciones, así como la actualización de los soportes adecuados para cada caso, a fin de llevar el control sobre las distintas partidas que constituyen el movimiento contable y que dan lugar a los balances y demás reportes financieros.
Elaboración de los Estados Financieros (EEFF) para entidades bancarias, financieras, clientes y proveedores acorde a las normas internacionales de información financiera.
(NIIF) Elaborar los comprobantes de diario, mediante el registro oportuno de la información siguiendo con los Principios Contables generalmente Aceptado, a objeto de obtener los estados financieros.
Ingresar todos los movimientos o registros contables al sistema utilizado por la organización.
Informes.
Ejecutar los cálculos correspondientes a efecto de presentación de las declaraciones impositivas y declarativas correspondientes ante la administración tributaria.
Conciliar el cálculo de las planillas por concepto de retención de Impuesto sobre la renta del personal, y realizar los ajustes en caso de no cumplir con las disposiciones, así mismo conciliar las información a presentar a la CCSS por salarios devengados.
Realizar el cálculo de los impuestos y contribuciones al Estado.
Realizar informes e indicadores de Gestión de Calidad.
Otras tareas.
Llevar libros contables (Diario, mayor e inventarios).
Velar por el cumplimiento de todas las recomendaciones de tipo contable, administrativo y fiscal, formuladas por el Contralor Interno, Asesor fiscal / financiero.
Control y actualización de los activos de la empresa (mobiliario de equipo).
Soporte a las áreas; gerencia y financiero cuando es solicitado información por entidades financieros.
Revisión de rentabilidad de proyecto.
y conciliación Intercompany.
Roles y responsabilidades del Sistema de Gestión Integrado (SGI) Participar del cumplimiento del sistema de gestión integrado.
Participar de los procesos que afecten o beneficien el sistema de gestión integrado Cumplir con todas aquellas otras funciones propias de su cargo y que el empleador le indique, ya sea en forma escrita, oral o a través de cualesquiera de los sistemas de comunicación.
Responsabilidades en Seguridad de la Información Entendimiento y cumplimiento de la política general de Seguridad de la Información y sus políticas secundarias.
Velar por la Seguridad de la Información y la privacidad de la información de terceros conforme a los requisitos legales, regulatorios y normativos locales o regionales.
Participación en las jornadas de sensibilización, definidas en el plan de capacitaciones del SGSI.
Participación en las auditorías de Seguridad de la Información, definidas en el plan de auditorías del SGSI, si se le requiere.
Entendimiento y cumplimiento de la aplicación de la Seguridad de la Información en los procedimientos asociados a su proceso.
Identificar los riesgos potenciales de los activos de información de su proceso aplicados a la Seguridad de la Información.
Establecer/ proponer controles para reducir oportunidades de modificación o mal uso no autorizado o no intencional de los activos de Información asociados a su proceso.
Proponer mecanismos de mejora continua para su proceso.
Autoridades en Seguridad de la Información Reportar cualquier conducta o actividad que pueda ocasionar un incidente de Seguridad de la Información en la compañía.
Establecer el nivel de Seguridad de la Información para los activos de información de su proceso.
Fomentar en su área de trabajo o proceso la cultura en Seguridad de la Información y la importancia de la protección y privacidad de la información.
Requisitos Requisitos de Educación Formal Bachillerato en Educación Media.
Preferible Diplomado en Contaduría.
Deseable conocimiento del ciclo contable, conocimiento en còdigo de normas, movimientos tributarios y Ley de impuestos sobre la renta.
Experiencia Laboral Dos años de experiencia en posiciones similares manejando el ciclo contable.
Incorporado al Colegio de Profesionales respectivo.
Habilidad Analitica Resolución de conflictos Trabajo en equipo Responsabilidad Financiera Beneficios Día de cumpleaños libre