ASISTENTE DEPARTAMENTO BIENESTAR ENTEL PROYECTO TRABAJO DIRECTO CON COLABORADORES
Descripción de la oferta de empleo
Objetivo
Relaciones con clientes internos nombre áreas 1. Se relaciona con empleados de toda la Empresa, incluyendo a gerentes y VPs 2. Relación directa con la gerencia de Finanzas 3. Relación con Sindicatos Relaciones con clientes externos nombre entidades 1. Relación con Compañías de Seguros de Salud y Vida 2. Relación con áreas de finanzas de hospitales, clínicas y diversos proveedores de salud 3. Relación con empresas e instituciones en convenio.
Principales Responsabilidades
Descripción de funciones
Gestión de beneficios de Salud. Aportar con buenas prácticas en temas de beneficios de salud. Gestión de pagos de prestadores de salud. Reembolsos médicos de Fondo de Salud, Relación con proveedores de salud. Mejorar la experiencia de los colaboradores en temas relacionado con los beneficios de salud. Asesora a empleados en temas de salud. Realiza inducciones a nuevos empleados y coordina comunicación de beneficios de salud. Mejorar la experiencia de los colaboradores en temas relacionado con los beneficios de salud. Lograr que los trabajadores conozcan los beneficios que tienen al pertenecer a Entel. Gestión de beneficios de salud otorgando indicadores de uso. Análisis de siniestralidad. Tableros de control, indicadores de uso Análisis contable de las cuentas de salud. Fondo de Salud y Seguros. Controlar el presupuesto de Beneficios de salud para no tener desviaciones.
Requisitos
Formación Ingeniero Adm RRHH, Ingeniero Adm Empresas o carrera afín.
Experiencia en el cargo Deseable 2 año
Conocimientos
Administrar los beneficios de salud pactados por convenios colectivos vigentes, dirigidos a los trabajadores y su grupo familiar. Esa misión la realiza de manera eficiente en recursos, en equipo y con una alta orientación de servicio.
Modalidad Hibrida
Dependencias Costanera Sur Rio Mapocho 2760 P.04 Edificio Parque Titanium Torre C
Renta Liquida800.000
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Detalles de la oferta
- Alcansa
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- 16/04/2024
- 15/07/2024
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