ASESOR DE GESTIÓN Y DESARROLLO SOCIAL PARA EL ÁREA DE RRHH - VALPARAÍSO
Descripción de la oferta de empleo
Requisitos:
Título profesional Asistente/Trabajador Social
Con al menos 4 años en servicios de igual magnitud
Solidos conocimientos en leyes laborales
Experiencia en generación de informes
Licencia de conducir clase B.
Funciones:
Verificación de cumplimiento de los anexos laborales establecidos en las bases de cada contrato que la empresa licita y que cumpla con las características del régimen de subcontratación.
Notificar, alertar o informar a la Administración Técnica de cualquier desviación existente en la operación/administración del sector.
Apoyo en gestionar cumplimiento de leyes de índole laboral, por ejemplo, la ley de Inclusión Laboral, Prevención de Acoso Sexual y/o Laboral, Equidad de Género entre otras.
Apoyo en llevar a cabo la reforma al sistema de Relaciones laborales, Salud y Seguridad, Prevención de alcohol y drogas, entre otras.
Generación de informes de gestión, tales como:
o Informe de caracterización socioeconómica de trabajadores contratistas
o Informes de atención social de trabajadores contratistas
o Informe de actualización mensual de base de datos empresas contratistas
Detalles de la oferta
- Incosec
- Sin especificar
- 17/05/2024
- 15/08/2024
Gran empresa dedicada al transporte de carga por carretera con presencia a nivel nacional requiere para su base ubicada en pozo almonte de un profesional para hacerse cargo de la gestión en recursos humanos de la base de aproximadamente 40 colaboradores... requisitos del puestoprincipales funciones:......
Requisitos del puesto principales funciones: gestionar el personal y su dotación según protocolos de la empresa y la normativa legal vigente requisitos: - experiencia gestión de recursos humanos (sueldos, contratos, finiquitos etc) - dominio computacional y office usuario medio - avanzado - disponibilidad......
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