ANALISTA DE RR.HH CERTIFICACIÓN ESPECIALISTA LEY SUBCONTRATACIÓN
Descripción de la oferta de empleo
Proceso de certificación
Auditar empresa subcontratista
Revisión prefcturas y OC
Otras funciones propias del cargo
Requisitos
Carrera de Administración RRHH, Contador o carrera a fin.
Experiencia de al menos 1 año en labores de certificación RRHH empresas subcontratistas Demostrable.
Conocimiento en ERP SAP SOFTLAND.
Conocimiento intermedio de Excel.
Entre otras.
Modalidad
Presencial en dos oficinas Santiago Centro.
Articulo 22.
Renta acorde al mercado.
Oferta de Empleo abierta para personas en situación de discapacidad o en el marco de la ley vigente 21.015
Bolsa de trabajo Chile ofrecemos puesto de Analista de RR.HH Certificación para el sector de Recursos Humanos en la empresa Salesland de Santiago Providencia. Salario acorde a tu experiencia y al salario medio del sector. Actualiza ahora tu currículum vitae y postúlate a este empleo. Tipo de empleo Jornada de 44 horas semanales.
Detalles de la oferta
- Salesland
- En todo Chile
- Sin especificar - Sin especificar
- 16/04/2024
- 15/07/2024
Importante conglomerado sudamericano de empresa de transporte busca para sus operaciones de transporte de cargas en la zona de mejillones una persona que preste servicios de analista de operaciones de transporte de base operativa... opción de ascenso... interesadas en la vacante deben enviar currículum......
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Interesados en la vacante deben enviar currículo al correo indicando en el asunto 'analista rrhh taller maipú' a nuestro correo *****@*****/strong>... renta líquida $800... requisitos: - disponibilidad para trabajar en la zona industrial de maipú (camino melipilla enlace santa marta) - tener formación......
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Requisitos del puesto principales funciones: gestionar el personal y su dotación según protocolos de la empresa y la normativa legal vigente requisitos: - experiencia gestión de recursos humanos (sueldos, contratos, finiquitos etc) - dominio computacional y office usuario medio - avanzado - disponibilidad......
Requisitos del puestoprincipales funciones: gestionar el personal y su dotación según protocolos de la empresa y la normativa legal vigente requisitos: - experiencia gestión de recursos humanos (sueldos, contratos, finiquitos etc) - dominio computacional y office usuario medio - avanzado - disponibilidad......
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