ANALISTA DE RRHH
Descripción de la oferta de empleo
Para importante empresa buscamos ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
Empresa con dotación aprox de 900 colaboradores.
Funciones Principales
- Encargado de que los procesos de incorporación, remuneraciones y desvinculación se realicen dentro de lo definido en código del trabajo.
- Dar cumplimiento de condiciones contractuales
- Generar contratos, subirlos al sistema y notificar movimientos
- Labores Administrativas acordes al cargo Requisitos: - Estudios en Administración de empresas o Recursos Humanos -
Experiencia mínima de 2 años en cargos similares
- Excel intermedio (funciones, cruces, tablas dinámicas, etc)
-Gestión de Licencias Medicas
- Tramites en Inspección del trabajo
Detalles de la oferta
- Indefinido, jornada completa
- 100000 - 400000
- 24/05/2024
- 21/11/2024
Para importante empresa buscamos analista de recursos humanosempresa con dotación aprox de 900 colaboradores... funciones principales- encargado de que los procesos de incorporación, remuneraciones y desvinculación se realicen dentro de lo definido en código del trabajo... dar cumplimiento de condiciones......
Deberá participar en la administración local de los trabajadores y atención de estos... requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras......
Deberá participar en la administración local de los trabajadores y atención de estos... requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras......
Seguimiento de licitaciones... sistema de gestión iso... preparación de propuestas económicas y técnicas... realizar viajes en caso de ser requerido... empresa ligada a la minería, necesita analista de licitaciones en antofagasta requisitos: estudios universitarios de ingeniería industrial, minas, comercial......
Deberá participar en la administración local de los trabajadores y atención de estos... requisitos del puestoprincipales funciones: desarrollar labores administrativas del área de recursos humanos, como contrataciones, carpetas de colaboradores, cálculo y pago de remuneraciones de estos, entre otras......
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