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ANALISTA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
Descripción de la oferta de empleo
Consultora de Recursos Humanos esta buscando un Analista de reclutamiento y selección de personal comprometido y talentoso para unirse a nuestro equipo. Inicialmente los servicios serán bajo sistema de boleta de honorarios.
Modalidad: art 22, presencial
Responsabilidades principales:
- Llevar a cabo el proceso completo de reclutamiento y selección de personal, desde la identificación de las necesidades de contratación hasta la integración exitosa de los nuevos empleados.
- Crear y publicar descripciones de puestos de trabajo atractivas y claras.
- Utilizar diversas fuentes de reclutamiento para encontrar a los candidatos más adecuados, como bolsas de empleo, redes sociales, bases de datos, ferias laborales, entre otros.
- Realizar entrevistas masivas e individuales, presenciales y telemáticas.
Requisitos:
- Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología o campos relacionados.
- Experiencia previa como Analista de reclutamiento y selección de personal.
- Manejo de entrevista masivas presenciales y telemáticas
- Capacidad para evaluar de manera efectiva las habilidades técnicas y competencias de los candidatos.
- Disponibilidad para participaciones en ferias laborales
- Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo y en entornos dinámicos.
- Dominio de herramientas y software de reclutamiento.
- Experiencia en cargos operativos (Auxiliares, operarios, seguridad)
Renta: $800.000 líquidos mensuales + bono de $50.000 por conceptos de equipo de trabajo
Modalidad: art 22, presencial
Responsabilidades principales:
- Llevar a cabo el proceso completo de reclutamiento y selección de personal, desde la identificación de las necesidades de contratación hasta la integración exitosa de los nuevos empleados.
- Crear y publicar descripciones de puestos de trabajo atractivas y claras.
- Utilizar diversas fuentes de reclutamiento para encontrar a los candidatos más adecuados, como bolsas de empleo, redes sociales, bases de datos, ferias laborales, entre otros.
- Realizar entrevistas masivas e individuales, presenciales y telemáticas.
Requisitos:
- Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología o campos relacionados.
- Experiencia previa como Analista de reclutamiento y selección de personal.
- Manejo de entrevista masivas presenciales y telemáticas
- Capacidad para evaluar de manera efectiva las habilidades técnicas y competencias de los candidatos.
- Disponibilidad para participaciones en ferias laborales
- Capacidad para trabajar de manera efectiva en equipo y en entornos dinámicos.
- Dominio de herramientas y software de reclutamiento.
- Experiencia en cargos operativos (Auxiliares, operarios, seguridad)
Renta: $800.000 líquidos mensuales + bono de $50.000 por conceptos de equipo de trabajo
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Detalles de la oferta
Empresa
- Importante Consultora
Localidad
- En todo Chile
Dirección
- Sin especificar - Sin especificar
Tipo de Contrato
- Sin especificar
Fecha de publicación
- 29/04/2024
Fecha de expiración
- 28/07/2024
Conductor OPL MACUL
Grupo SI
Importante empresa de servicios en telecomunicaciones requiere contratar a conductor opl, personal requerido para tareas como conductor de móviles con traslado de carga valorada en rm... experiencia en comunicación formal frente a cliente para entrega y retiro de materiales... 000 y un bono de responsabilidad......
Tecnico en Telecomunicaciones - RM
Grupo SI
¿cuáles serán tus funciones?- generar levantamiento de todas las unidades que son procesadas en todos los laboratorios- generar y establecer procesos y procedimiento de revisión que aseguren la operatividad de estos- capacitar y entrenar a todo el personal respecto a la manera de ejecutar las pruebas-......
