ADMINISTRADOR DE CONTRATO SERVICIO DE ASEO INDUSTRIAL INGENIERO CIVIL

Profesional con un grado de Ingeniero Civil y especialidad Industrial, Metalurgista o Químico con experiencia en posiciones similares por un periodo como mínimo de cinco años en faenas mineras, en administración de servicios de aseo industrial y experiencia comprobada en la administración de contratos de 150 o más personas, de similar monto y complejidad. Este profesional debe tener dedicación exclusiva al contrato no pudiendo en ninguna circunstancia prestar servicios o apoyos a otras actividades o contratos de la empresa.
Dentro de sus funciones y responsabilidades se encuentran, sin ser limitativos, las siguientes
Planificar, coordinar y administrar el contrato a su cargo, con la finalidad de dar fiel cumplimiento a las obligaciones contractuales que regulan las relaciones entre DET y la Empresa, asegurando el cumpliendo de los objetivos en términos de prevención de riesgos, medio ambientales y estándares de calidad exigidos.
Responsable de la gestión de seguridad del contrato, asegurando la aplicación estricta de las normativas divisionales, corporativas, normativa aplicable y mejores prácticas de la industria en materia de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
Responsable de la buena administración y gestión de los recursos del Contrato para el cumplimiento a completitud de los planes y programas de Aseo Industrial.
Responsable de asegurar de manera permanente la dotación comprometida para el servicio cumpliendo a cabalidad las exigencias en términos de formación, calificación y competencias del personal del contrato.
Asegurar la disponibilidad de supervisores y personal de la línea de mando acorde a los requerimientos del servicio y en la cantidad requerida por la operación y lo indicado en las bases técnicas.
Elaborar informes semanales de la gestión del contrato, el contenido de dicho informe deberá ser definido de común acuerdo entre el administrador de contrato DET y el administrador de la empresa contratista.
Será el encargado del control financiero contable del contrato y fiscalización del cumplimiento de los compromisos contractuales tanto de la División como de la empresa Contratista.
Responsable de análisis de resultados de indicadores del servicio.
Responsable de la evaluación rigurosa del desempeño del personal del contrato en todos los aspectos relativos al servicio y sus exigencias contractuales, así como aquellas que surjan durante la ejecución del servicio.
Elaborar los Estados de Pago del contrato y gestionar y elaboración y consolidación de la documentación de respaldo necesaria.
Responsable de la detección y solución de brechas del servicio y de la elaboración y ejecución de planes de acción para su cierre a satisfacción del cliente.
Desarrollar e implementar planes para el continuo mejoramiento, formación y optimización de las competencias del personal del servicio.
Responsable del seguimiento de las acciones establecidas en planes de acción asegurando su oportuno cumplimiento.
Asegurar el mantenimiento y conservación de los equipos, instalaciones y medios a cargo de su administración.
Apoyo permanente a la línea de supervisión en todas sus necesidades tanto supervisores propios como de DET.
Entrevistar al personal que haya sufrido o participado de un accidente o incidente además de liderar investigación cuando corresponda.
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